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企业培训中十八个经典的故事 曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金 壁辉煌，把皇帝快乐坏了。但是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个 金人哪个最有价值？ 皇帝想了许多的方法，请来珠宝匠检查，称 重量，看做工，差不多上一模一样的。如何办？使者还等着回去汇报呢。 泱泱大国，可不能连那个小事都不明白吧？ 最后，有一位退位的 老大臣讲他有方法。 皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着 三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二 个金人的稻草从嘴巴里直截了当掉出来，而第三个金人，稻草到里面去后 掉进了肚子，什么响动也没有。老臣讲：第三个金人最有价值！使者默默 无语，答案正确。 那个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是 最能讲的人的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来确实是让我们多听 少讲的。善于倾听，才是成熟的人最差不多的素养。 陈阿土是台湾的农民，从来没有出过远门。攒了半辈子 的钞票，终于参加一个旅行团出了国。 国外的一切差不多上专门 新奇的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他 新奇不已。 早晨，服务生来敲门送早餐时大声讲道： “ GOODMO RNING SIR！” 陈阿土愣住了。 这是什么意思呢？在自己的家乡， 一样生疏的人见面都会咨询： “您贵姓？” 因此陈阿土大声叫道： “我叫陈阿土！” 如是这般，连着三天，差不多上那个服务生