工衣发放管理制度(已加罚则).docxVIP

典展五金 支持文档-三阶文档 DZ-1203-W023 文件编 号： 文件名： 员工仪容仪表规范及工作服装管理规范 A/1版本：管理部制定 部门： 、兀 页8共页数：发行日 期： 口禁止发行；仅供申请核 准后调阅 口发行管制等级：限制发 行；仅供申请核准后发行 ■照章发行；依程序规定 办理发行 定制核睿准核 DZ-1203-W023 文件褊甄 A/0 版本版次 8 2/ MW员工仪容仪表规范及工作服装管理规范 三阶文件 文件别 O止维订E?订 铸造课生管课管理课财务课总经办品保课加工课 相关 部门 1 1 1 1 ）份（分发1 1 1 修订履历 修订人修订内容 修订日期 版本版次 内容修改A/1 孙荆磊 受控章 DZ-1203-W023 文件褊甄 A/0 版本版次 8 3/ MW员工仪容仪表规范及工作服装管理规范 三阶文件 文件别 管理目的： .为了加强对公司员工工衣工鞋的使用与管 理，充分体现公司员工良好的精神风貌特 .制定此规定 工衣工鞋尺寸1.1 七 XS、S、M、L、XL、XXL、XXXL 本公 司工衣有夏装、冬装两种，工衣分 1.1.1 十钟尺寸。任何人不得更改工厂工衣款式， 颜色等。35~44种尺寸，工鞋分 工衣工鞋发放标准1.2 员工工衣、工鞋等由总务课统一管理与发 放，总务课根据季节变换、员工工衣 1.2.1 工鞋库存量申请订制。 .双1件，工鞋2件，冬装2公司员工每人每 年发放夏装1.2.2 .办公室间接人员的为白色短袖衬衫和白色长 彳由1.2.3 生产线间接人员均为浅蓝色夏短袖衬衫和深 蓝色冬长袖。1?2.4 加工课员工均为灰色短袖和深蓝色冬长袖。 1.2.5 （注：职员：白色衬衫、班组铸造课按工作 岗位要求发放统一的劳保工作服。1.2.6 ）长：蓝色衬衫、员工：灰色衬衫、冬装全 厂统一。 工衣工鞋使用与更换1.3 员工工衣工鞋使用年限为半年，按领用之日 起计算。1.3.1 凡入职满半年以上（含半年）的员工，根据 季节变换，每年可免费更换，更换 1.3.2 的发放标准为（各单位上呈批准之工衣工鞋 发放标准） 员工因工作原因导致工衣工鞋破损或工衣工 鞋丢失，按工衣工鞋领用 1.3.3 流程办理。 :调换部门后的工衣工鞋更换 1.4 DZ-1203-W023 文件褊甄 A/0 版本版次 8 4/ MW员工仪容仪表规范及工作服装管理规范 三阶文件 文件别 员工因工作需要调换部门时 1.4.1凭《职工动 态表》到管理部进行工衣工鞋, 更换，更换时须退回原部门工衣工鞋。 工衣工鞋穿着要求与发放时间：1.5 全体员工上班时间内统一穿着工衣工鞋。 1.5.1 以上若有，穿着注意仪容、保持整洁干净，不 得有衣着不整现象发生 1.5.2 .发生按厂规处理 员工办理完入厂手续后当天即发放工衣工 鞋。1.5.3 1.5.4冬，第四季度统一发放一次在每年第二 季度统一发放一次夏装工衣课将总务 装工衣。 统一发放对象要求入职时间满半年。 1.5.5 各部门各车间负责人应督促属下员工共同遵 守本规定。1.5.6 工衣工鞋领用须知1.6 且厂牌上各项要清楚可见。，领用工衣工鞋要 本人拿厂牌1.6.1 1.6.2持厂牌领用人和厂牌本人双（一经发现记 申诫一次，严禁借用他人厂牌领取 ）;方 工衣如在使用期限内，属人为破损或丢失需 填写〈〈工衣领用申请表》呈员工 1.6?3 所在部门负责人核准后，方可到总务课重新 领取新的厂服。 总务课在每月最后一周星期三集中为补领工 衣的员工发放工衣。总务课 1.6.4 人员根据《申请表》提前准备好工衣、工鞋， 发放时员工需出示本人厂牌经 总务课人员需将记录备案存档。发放人核对 后方可领取。 工衣工鞋扣款标准 1.7 DZ-1203-W023 文件褊甄 A/0 版本版次 8 5/ MW员工仪容仪表规范及工作服装管理规范 三阶文件 文件别 员工离职时，入职已满半年者工衣工鞋费用 全免。1.7.1 入职未满半年离职者，按入职时间不同收取相 应工衣工鞋成本费用，计算法 1.7.2 .应扣金额)=入职总月数-个月*(6个月/6为: 工衣工鞋成本总额 员工着装规范1.8 员工的着装要端庄、整洁、大方、得体，便 于工作防护。1.8.1 必须保持整穿厂服即代表本公司之精神，公 司员工工作时间一律穿着工作装，1.8.2 洁。 为了方便工作，厂服可以穿出厂外。 1.8.3 员工上班必须随身携戴厂牌。1.8.4 内着毛衣、绒衣、其他 上岗时间穿着工作装 时，不得披衣、敞襟、卷裤腿。1.8.5 内衣时，下摆要束于裤内，不得外露，扣好 衣扣，不得外罩便服。上衣拉链 公分距离。接触车床、铁床等加工设备的一 线员工10和扣子最少拉至离领口 上班时上衣兜内不准放置物品。 特殊岗位着装要求：间接人员、厨房、保安 等工作人员在工作区域可根据