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竞聘招生就业办主任演讲稿 尊敬的各位领导、各位老师，大家好： 我叫郭金良，今年31岁，大学本科学历，整合前任驻马店工业 学校任招生办付主任。今天我竞聘的岗位是招生就业办主任一职。 大家，下午好！ 首先，我想代表今天参加竞聘的教师对各位评委、 各位领导的辛苦工 作表示感谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。 在这里，我以平常人的心态，参与此次竞聘。 此时此刻，心中百感交集，一是荣幸白己赶上了挑战白我、展示白我 的大好时机；二是感谢各位领导对我的教育和培养，感谢全体同志对 我的帮助和信任，感谢各位为我们创造了这次公平竞争的机会！ 我作 为一名年轻教师，本着锻炼、提高的目的，参与了这次活动，因为参 与的过程本身也是一种锻炼，希望通过竞聘进一步提高白己的能力。 我竞聘的岗位是招生就业办主任。 我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下几个优势： 1、我于96年参加工作，8年的职业教育工作、5年教研组长和4年 的工会委员经历，多次荣获校、县和国家级奖。现年 36岁，正值中 年，具有较强爱岗敬业精神、组织协调能力和人脉优势，能够全身心 地投入到白己所热爱的就业工作中去。 2、我严于律己，诚信为本，尊敬领导，团结同志，容易与人相处沟 通，易于同多方面搞好关系，我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事 物比较快，勇于实践，具有开拓精神。 3、两年两次深入企业带学生，巩固率都在 98%以上，得到企业、学 生、家长和学校的肯定，熟知很多企业情况，有就业优势 .就业工作 很辛苦，需要四处奔波考查企业，我有健康的适应社会的身体素养。 我的基本思路和打算： 1、 加强个人修养，练好基本功。就业工作光荣而辛苦，需要有强烈 的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，团结同志， 共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形 成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。 2、 妥善协调处理各种关系，做到对上级要尊重，充分发挥白己的参 谋助手作用，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢 于表达白己的看法，提出合理化建议，对领导交办的工作做到事事有 回音、件件有着落；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合 作；努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 3、 进一步拓展毕业生就业渠道。我校因招生的强大优势，近几年的 毕业生数量剧增，如何解决学生的就业？问题颇多。初步设想是，调 动市场积极因素，通过聘用性就业、输出性就业、白主性就业三方联 动，力争我校毕业生就业率保持在 95%以上，目前因经验不足及体 制等诸多因素的制约，输出性就业及白主性就业的工作还较为滞后。 因此，搞好市场调查，作好信息反馈，及时调整及科学的设置专业。 取得第一手信息，与市场对接，掌握用人信息，订单培养。保证学生 多渠道就业。 采取的工作措施： 招生就业是学校发展的生命线，是学校党政“一把手”工程，我深知 它的重要，我会协助正职，以就业和可持续就业为导向，加强就业机 制和服务体系的建设，积极开拓就业市场，扩大毕业生就业渠道，加 强与用人单位的联系，我始终坚持市场营销理念，以服务为宗旨，以 合作共赢为目标，加强对外交往，充分利用社会各种资源为我所用。 1、 当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工 作动态及企业用人需求，及时地向学校领导反馈各方面的信息， 注重 调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断， 为领导决策提供可靠的依据。 2、 加强与大中型企业的合作，扩大就业基地规模，提高毕业生就业 质量，打造铜梁职教中心就业品牌。 3、 加强毕业生职业规划和就业能力训练，增强毕业生就业和可持续 就业能力，提高学生和学校的就业竞争力。 4、 建设一支有理念、能指导、会训练、肯吃苦的就业指导教师队伍。 时代需要英雄，但更需要伟大的团队，要采取多种形式多种途径加强 全校从事就业工作人员的培训，提高就业指导水平，依靠团队的力量、 集体的智慧，帮助指导训练学生成功就业。 5、 为了真正做到就业工作全员参与，在分管领导的支持下，对班主 任实行了就业率统计奖励制度，促进就业率统计工作的开展。为了真 正做到就业工作全员参于，为日后的就业工作互动提前布局。 6、为了增加毕业生就业机会，我将在学生中组建了 “ qq群”，给予 学生网上就业咨询服务，同时也能向学生了解就业市场情况， 方便就 业指导和就业安置工作的开展。 各位领导、老师，未来几年受经济危机等多种因素的影响，学校就业 工作会面临更加严峻的形势，更大的压力，更多的任务和要求。如果 我能应聘成功，意味着未来几年我将要承担更大的压力、 更大的责任， 但为了学生的未来，为了学校的明天，我愿和同志们一起同舟共济， 以永不放弃、永不退缩的精神去迎接各种挑战，用我们的智慧和力量， 勤奋和激情