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本最佳管理类书籍推荐 1、《有效的管理者》 在 本薄薄的 里， 代管理学之父彼得·德 克提出一个重要的定律：管理者的 效率，往往是决定 工作效率的最关 因素。因此，在管理 人之前，你必 学 会管理自己。德 克也 出了有效管理者必 养成的五种 ：正确 筹 ；致 力于 外界的 献；重 ，把工作建立在 上；集中精力在少数主要 域；做有效地决策。 2、《 子兵法》 企 管理中， 略制定与管理具有 足 重的地位。 然是一部兵 ，但《 子兵 法》所 含的 兵者， 道也 ， 久暴 国用不足 等 略思想 2500 余年 ， 一直 代政治家、 事家、商人等奉 至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院 也将《 子兵法》融入 MBA 略 程中。 3、《 力 21 法 》 “ 力就是 力，不 你身在何 或从事怎 的工作。 代在改 ，科技也在 不断地 步，文化也因 地域不同而有差异。但是真正的 原 却是恒定不 的??”美国著名 力大 翰·麦克斯 如是 。 在本 中，麦克斯 先生描述了影响力法 、 程法 、哈 法 、根基法 在 内的 21 力法 ， 想 有非凡的洞察力， 想要修 所向披靡的 能力， 上 开始 21 法 。 4、《基 青：理想公司的成功理念》 1994 年，通 包括惠普、宝 、 3M和索尼等 18 个行 袖成功企 的研究，吉 姆·柯林斯 出了 大的公司何以 大的答案：企 在 展 程中必 不断自我改 革、自我反省，使 成 公司的特性。其人性化 角是本 的一大亮点。 5、《从 秀到卓越》 2001 年《商 周刊》十佳商 。吉姆·柯林斯耗 5 年 ， 1965 年来《 富》 志列入 500 的 1400 多家企 行分析， 得出令人震惊的研究成果——只有 家公司 从 秀 到卓越 的跨越。 店 价本 ：“ 是那种 理人和 CEO 在若干年内需要一 再 的 。 ” 6、《 360 度领导力》 如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导 者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰·麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战， 360 度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践 360 度领 导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。 7、《杰克·韦尔奇自传》 原通用电气（ GE）董事长兼 CEO杰克·韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所 创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。 韦尔奇的“ 10%淘汰率”甚至深入到第 5 大道的一个小小服装店。 巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有 CEO都想效仿他。他们虽然 赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。” 8、《只有偏执狂才能生存》 美 国最具创新精神的企业家——安迪· 格鲁夫使用 “偏执狂式” 管理，将英特尔塑 造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在 本 书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境： 竞争、科技、规则 都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。 9、《影响力 : 你为什么会说“是”？》 企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样 让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特 ?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、 搭车情 景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的 6 条基本原则。 10、《真正的成功》 真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自 己和团队。约翰·麦克斯韦尔将《人际关系 101》、《装备 101》、《心态 101》、 《领导力 101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想 变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。 在这里，我们没有列举一些干巴巴的经典读物——确实，它们蕴含了更全面更体系 化的真理，但那些寓教于乐的书籍更能得到人们认同。我们希望有一些更鲜活更实 际的思想，能够激发你思考，帮助你发掘问题的答案。 11、 《营销管理》（第 10 版） 推荐理由：要真正成为 世界工厂 ，中国企业需要通过营销提升竞争力，中国经理 人需要通过营销大师科特勒的这本经典教材提升自己的竞争力。 读者点评： 一部营销领域的圣经，一版再版，被全球高等商学院普遍采用，拥有无数光环和美誉，但这些都不足以表明，它对于投身市场经济不久、面临全球竞争挑战的中国企业是多么的重要！ 中国进入了买方市场和微利时代，外国企业乘 WTO长驱直入，高新技术变换了传统 的营销模式，而国内企业不但要强化本土优势、 还要扬鞭域外进军 500 强，刀 光剑 影中其拼杀的首要利器自然是 市