行政管理制度管制程序.pdfVIP

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行政管理制度管制程序 核 准 会 签 审 查 制 订 文件编号:KM-QP-XZB-04 制定部门:管理部 版 本: A 制订日期: 2005-04-01 修订日期: 生效日期: 2005-04-01 KM-QP-XZB-04 -01A 文件标题 行政管理规章制度 文件编号 KM-QP-XZB-04 制定部门 管 理 部 版 本 A 页 码 01 OF 11 制订日期 2005-04-01 修订日期 生效日期 2005-04-01 更 改 / 修 订 记 录 备 序号 修订条款 修 订 后 内 容 版本 文件修订单号 注 1 A 2 3 4 5 6 发 放 范 围 总经理室 市场部 文管中心 财务部 管理部 投资部 音响部 工程部 生产部 品管部 资材部 仓储部 新品部 注 :方框为阴影的部门为文件需分发部门。 文件标题 行政管理规章制度 文件编号 KM-QP-XZB-04 制定部门 管 理 部 版 本 A 页 码 01 OF 11 制订日期 2005-04-01 修订日期 生效日期 2005-04-01 1、目的 规范公司员工和各项事务的管理,保证公司健康有序地发展 2、适用范围 适用于本公司各个部门。 3、定义 质量术语按 ISO 9000:2000 国际标准术语。 4、职责 4.1 管理部 负责制定公司各类行政管理规章制度,落实并执行制度的效力,督察掌控 公司制度执行并对相关制度进行修改。 4.2 管理代表 负责对公司制度管理工作的执行状态监督。 4.3 文管中心负责维护 ISO 9000 程序、标准及相关内容的宣导和存档工作; 4.4 各部门负责本部门各级管理人员、专业技术人员及其他员工制度执行工作, 并配合管理部作好制度的执行工作。 5、程序内容 5.1 办公设备管理条例 5.2 文档管理制度 5.2.1 归档范围:公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动 工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合 同、项目方案、通告、通知等具有参

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