人力资源系统规划方案(简单).docx

人力资源管理系统 规划方案 目 录 3.1 公司背景介绍 ___________________________________________________________________________ 3 3.2 人力资源管理系统介绍 ___________________________________________________________________ 4 3.2.1. 组织规划： _________________________________________________________________________ 5 3.2.2. 职员管理： _________________________________________________________________________ 5 3.2.3. 考勤管理： _________________________________________________________________________ 5 3.2.4. 薪酬设计： _________________________________________________________________________ 6 3.2.5. 薪酬核算： _________________________________________________________________________ 6 3.2.6. 社保福利： _________________________________________________________________________ 6 3.2.7. 查询报表： _________________________________________________________________________ 6 3.2.8. 能力素质模型： _____________________________________________________________________ 6 3.2.9. 绩效管理： _________________________________________________________________________ 6 3.2.10. 招聘选拔： ________________________________________________________________________ 7 3.2.11 培训发展： _________________________________________________________________________ 7 3.2.12. CEO 平台： ________________________________________________________________________ 7 3.2.13. 经理人平台： ______________________________________________________________________ 7 3.2.14. 员工工作台： ______________________________________________________________________ 7 3.3 IC 卡一卡通管理系统介绍 _________________________________________________________________ 8 3.3.1 IC 卡门禁、消费、巡更管理 __________________________________________________________ 8 第四章：优势 _________________________________________________________________________________ 9 4.1 与财务系统的无缝连接 ___________________________________________________________________ 9 4.2 整体解决方案，适合企业发展的不同应用 ___________________________________________________ 9 4.3 系统界面友好性和可操作性 _______________________________________________________________ 9 4.4 技术优势 __________________________