机械技术员岗位职责说明书（详细解析）.docxVIP

机械技术员岗位说明书 息 本 基 一 类 购 采 □ 级 上 接 直 级 下 接 宜 工 修 维 系 职 属 所 间 区 酬 薪 人 制 编 平 立 关 ? ? 二 ? 三 S  1、 世期准备本工段设备结构原理的相关培训课件。 2、 检査运行岗位的设备运行日志，操作记录，了解设备运 行情况。 1、 完成岗位员工的培训内容并成绩合格 2、 认貞?贯彻US09001-2000质疑体系文 件》保证参数质量、生产条件及质疑满足 工艺要求。 职责5：协助工段安全文明生产、做好修旧利费的技术管理工作 工作标准 工作 任务 1、 参加安全活动，及设备安全生产的管理 2、 每月组织安排废旧设备的修复利旧工作 3、 1、 及时发现设备安全隐患，关注员工身心 健康。 2、 修复设备完好、不影响使用性能。 四、在组织中的位f 四、在组织中的位f 五、工作协作关系 协作关系示意图 协作关系示意图 1、对上：积极高效率完成领导交给的工作任务 协作关系2、对下：与维修人员及时沟通交换意见了解设备的使用现状 — 说明 3、对内：配合工程师及工段长完成技术支持和工段的备件准备每 4、对外：与相关采购人员及时了解备件的到货情况 六、权责描述 人事权限：口建议权 口知情权 口提名权口考核权~~口审核权~~口审批权口否决权 1、对车间的设备改造和生产运行情况有知情权： 七、任职资格 教育水平 口本科/学士 口硕士/研究牛 口博士/研究牛 口博士后/研究生 对口专业 一般工作经验 □ 1-3年 口 4-5年 口 6-10年 口 10-15年 口 16年以上 工作经验相关专业技术经验相关管理工作经验□ 1-3 年□ 1-3 年□ 4-5 年 工作经验 相关专业技术经验 相关管理工作经验 □ 1-3 年 □ 1-3 年 □ 4-5 年 □ 4-5 年 □ 6-10 年 □ 6-10 年 □ 10-15 年 □ 10-15 年 □ 16年以上 □ 16年以上 级别外语要求□ 级别 外语要求 □大学英语4、6级 口英语专业6、8级 口商务英语 □托福.雅斯.GRE □其他语种： 熟练程度□ 熟练程度 □阅读 口 -?般听说 口专业笔译 □专业口译 职业资格要求□专业技术资格（职称）：工程师以I： 职业资格要求 □执业资格： 机械类专业 □其他资格： 知识要求 □战略管理知识 口财务管理 口人力资源知识 口市场营销知识 能力耍求 （5-很强. 非常出色 4 ■较强 3-雄本具备 2-冇点 1-几乎没 有〉 能力种类 指标解释 能力等级（高一低） 业务能力 掌握本岗位的工作所具备的专业知识和技能， 能有效地发现问题并及时加以解决。 5 4 3 2 1 职业敏感性 具备一定的信息敏感性.通过恰当的途径及时 了解与本岗位工作有关的信息，学握本领域最 新研究动态的能力。 5 4 3 2 1 创新能力 在工作中不断提出新设想、新方案.改进工作 方式和方法，开拓新局面的能力。 5 4 3 2 1 协调能力 与人融洽相处，在人际交往中随和大度，能坚 持立场，有效化解冲突。与上司、下属.客户 保持友好关系的能力。 5 4 3 2 1 沟通能力 通过口头语言准确、简捷地表达自己的思想和 感情，根据表述内容和沟通对象的特点采取适 当农达方式和技巧的能力，在人际交往的情景 中，能通过各种途径和线索准确地把握和理解 对方的总:图，抓住关键信息，作出恰当反映的 能力。使别人接纳自己意见和建议的能力。 5 4 3 2 1 公关能力 采取恰当的方式与媒休、政府部门及公众沟通. 以达到预定的目标。 5 1 3 2 1 分析判断能力 对口常工作中的具体问题和数据.信息运用逻 辑思维的方法进行系统分析?找岀影响因素， 把握相关关系，抓住问题实质，得出正确结论 5 4 3 2 1 能力等级（高一低） 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 思维灵活性 思路开阔.思维敏捷，不受泄势的影响，机动 灵活，能够具体情况具体分析，面对问题和困 境能及时准确地找到应对措施的能力。 5 4 3 2 1 适应性 能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态 和工作方法，在新的自然和人文环境下能很快 胜任工作要求，采取相应的应变播施。 5 4 3 2 1 承压能力 承受挫折，在有压力的情况下，保持情绪稳立， 继续做好工作的能力，而对困难能够百折不挠、 勇往直前。 5 4 3 2 1 决策能力 正确地判断形势，做岀选择的能力。 5 4 3 2 1 培养指导下属能力 善于发现下属的缺点，适时地指导和帮助下属， 能把自己的经验和技能传授给下属，能对具体 业务或技术工作进行指导，不断带动下属成长。 5 4 3 2