瑾耀精密设备有限公司管理制度设计方案毕业设计.pdfVIP

摘 要 一个国家有一个国家的法律,一个家庭有一个家庭的规矩,同样 的一个企业当然更应该有自己的章程，而制度的制定是为了让一切行 为有秩序，合乎规范。“无规矩不成方圆。”企业为了更好地发展，就 要很好的管理人员,充分的发挥人员作用,就需要建立适合企业发展 并且可以起到约束员工以及企业的管理制度，让制度在遇到问题时有 法可依。错了要受罚，有贡献就嘉奖。提高员工的工作积极性，带动 发展。 关键词：制度、员工、福利 目录 第一章公司概述1 1.1 公司简介1 1.2 公司发展1 1.3设计的意义2 第二章设计过程2 2.1以调查表格的形式收集资料2 2.2深入各部门详细了解2 2.3查找资料借鉴各行业优秀管理制度3 2.4召开公司会议得出方案3 2.5文件的公布执行4 2.6执行反馈4 总结6 致谢7 附件一：调查表8 附件二：各项具体制度9 制度一员工日常行为规范9 制度二考勤制度10 制度三物品管理制度10 制度四福利制度11 制度五人事管理制度11 参考文献13 第一章公司概述 1.1 公司简介 瑾耀是一家整合开发、生产、销售的台商独资企业，创立于西元 1980年，具有三十余年专业开发及生产精密热风烤箱.IR/UV输送干 燥设备.环境试验设备.印刷机.胶印机.工业自动化等设备之经验，本 着以设计独树一帜，坚持以高品质为保证及热心诚恳快速之服务态度 为宗旨，永续经营之企业精神，拥有先进、精湛的技术和高素质的团 队，深受客户的信赖。在企业发展的道路上，希望得到更多更多友人 的亲睐，以使我们能得到进一步的提升，为各行业提供更优良的设备。 我所在的是瑾耀设立在大陆的分公司，全名东莞市瑾耀精密设备有限 公司。 1.2 公司发展 东莞市瑾耀精密设备有限公司注册资本1000万元人民币，现有 厂房面积4800大陆分公司多个平方，固定资产超过300万，年产值 达2400万。主要经营项目有热风烤箱、UV干燥机、热风循环干燥箱、 IR红外线输送干燥机、环境试验设备、PCB 印刷机、全自动CCD印刷 机、东莞印刷机厂、橡胶毛边去除机、PCB 自动清洗机。目前在国内 主要的稳定客户有：富士康科技集团、福哥兴业股份有限公司、普耀 集团、禾昌兴业股份有限公司、光台实业有限公司、彩源企业股份有 限公司、嵩隆电子股份有限公司、德丽国际有限公司、厚声工业股份 有限公司、贵州振华集团、丽智电子有限公司、大毅科技股份有限公 司、华国光学、国巨、北京七一八厂等500多家台资、内资、外资知 名企业和军工企业。另外在国外还有泰国、英国、印度等长期合作客 户。 本公司向着更高、更远、更完美的系统化作业方向发展，以台湾 总公司为轴心，面向大陆市场纵深发展，先后在广东东莞、湖南岳阳、 上海昆山、等地设立分公司或工厂，另四川成都、印度等地分公司正 在紧密筹备中。 1 1.3设计的意义 公司员工在企业生产经营活动中共同须遵守的规定和准则的总 称就是企业管理制度。之所以制定这些系统性、专业性相统一的规定 和准则，是因为公司生存和发展需要，要求员工在日常工作中遵守企 业制定的相关的规范与准则，如果一个企业没有一份统一的规范性的 管理制度，对企业的发展也是有危害的。在一个完善、规范的企业管 理制度下，可以行成健康而良好管理秩序，对规范企业的管理起着至 关重要的作用。有奖有罚，不仅激励员工，而且也是一种规范。制定 日常行为规范，既能规范员工日常行 ，更能为员工提供和谐的工作 环境。将公司所有福利进行归纳，形成一份完整的福利制度，让员工 清楚的了解公司待遇，也是为公司招贤纳士的一种举措。 第二章设计过 2.1以调查表格的形式收集资料 为了解员工对公司制度的意见，结合民意，特发布调查问卷做初 步了解。用问卷调查的方法来收集资料不仅可以节省时间，还可以节 省经费和人力。调查问卷中设置的问题是固定的，答案也是在掌握之 内，被抽查者所回答问题的行式也有限制，其调查的结果统计数据比 较集中。同事用问卷调查还可以了解被访者的基本态度与行 ，这是 本次调查的关键