企业人力资源管理管理师三级考试-人力资源开发与管理(二)模拟试题(含答案).pdfVIP

人力资源开发与管理 ( 二) 一、单项选择题 ( 每小题只有一个最恰当的答案 ) 1. ( ) 不属于人力资源创新能力运营体系。 A 创新能力开发体系 B 创新能力激励体系 C 创新能力结构体系 D 创新能力配置体系 答案 :C 2. ( ) 不属于人力资本投资支出的形式。 A 教育支出 B 管理费用 C 培训支出 D 流动支出 答案 :B 3. ( ) 不符合人本管理思想。 A 完善人 B 开发人 C 发展人 D 约束人 答案 :D 4. 在管理手段上，现代人力资源管理， ( ) 。 A 以计算机为主 B 以人工为主 C 以员工为中心 D 手段很单一 答案 :A 5. 在管理体制上，现代人力资源管理属于 ( ) 。 A 主动开发型 B 以事为中心 C 被动反应型 D 以人为中心 答案 :A 6. 在管理内容上，现代人力资源管理 ( ) 。 A 以事为中心 B 以企业为中心 C 以人为中心 D 以社会为中心 答案 :C 7. 在管理层次上，现代人力资源管理部门 ( ) 。 A 处于操作层 B 只是上级的执行部门 C 处于决策层 D 很少参与企业决策 答案 :C 8. ( ) 不属于人性的内容。 A 自然属性 B 生物属性 C 心理属性 D 社会属性 答案 :D 9. ( ) 不属于人力资源管理开发的手段。 A 法律手段 B 行政手段 C 科技手段 D 经济手段 答案 :C 10. 在管理技术上，现代人力资源管理 ( ) 。 A 照规章办事 B 追求科学性和艺术性 C 以事为中心 D 追求精确性与科学性 答案 :B 11. 在管理策略上，现代人力资源管理是 ( ) 。 A 战术性管理 B 战略与战术相结合的 C 战略性管理 D 侧重当前人事工作的 答案 :B 12. ( ) 不属于现代人力资源管理的三大基石。 A 定编定岗定员定额 B 员工的绩效管理 C 员工的引进与培养 D 员工的技能开发 答案 :C 13. 在管理方式上，现代人力资源管理采取 ( ) 。 A 科学化管理 B 制度控制 C 人性化管理 D 权变管理 答案 :C 14. ( ) 不体现人力资源开发目标的整体性。 A 目标制定的整体性 B 目标实施的整体性 C 各个目标间不孤立 D 目标设计的针对性 答案 :D 15. (