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员工自购车辆补贴管理制度
一、总则
为满足公司发展需要,提高工作效率,逐步丰富和完善公司福利政策,对
公司内部员工自购机动车辆用于办公用途的,经公司审批备案后,按以下方式
进行用车补贴。
二、适用对象
自购机动车辆后,向公司申请用车补贴的员工必须符合以下条件:
1 、申请用车补贴的员工必须是在公司工作满 1 年及 1 年以上的正式职工。
2 、申请用车补贴的员工必须为公司中层及以上管理人员,且在公司厂区
未安排住房。
3 、不符合上述 1、2 项员工,经董事会批准后方可申请用车补贴。
三、补贴方式及标准
1 、标准
车辆补贴标准 (元/
职 务 备注
月)
兼本部门职工上下班交通
董事长、总经理 2500
用
兼本部门职工上下班交通
副总经理 1000
用
兼本部门职工上下班交通
部长及享受部长级待遇 600
用
兼本部门职工上下班交通
副部长及享受副部级待遇 500
用
2 、符合条件的员工在自行购买机动车辆后,经公司审批备案,根据员工
级别凭合法票据按月报销定额的用车补贴;各自工作职责范围内因公用车费
用、车辆保险费用据实报销;以上补贴时间均为任职期内。
3 、享受该补贴的员工不再享受交通费的报销,不再享受公司的派车(包
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括公务车)。
4 、审批程序:符合条件的员工填写《自购机动车辆补贴申请审批表》经
部门经理、分管副总经理、总经理、综合部签字后,原件交综合部留底。
5 、享受车辆补贴人员离职,则以离职时间为准按月计算补贴费用,未足
一个月者取消该月用车补贴费用,离职后补贴费用随即取消。
6 、对享受车辆报销人员如有工作调动、职级变更,公司将对其重新核定
车辆报销金额,从调动、变更之日起执行新的车辆报销。
四、车辆使用状态要求
1 、享受公司相应补贴的员工,应保证自购机动车辆保持良好使用状态,
满足正常办公和工作需要,因车辆问题影响正常办公的,将取消相应补贴
2 、享受补贴的车辆在任职期内丢失和维修期间 (超过3 天),被补贴人应
在 1 个工作日内告知综合部,综合部将根据实际情况扣减相应天数的补贴额
度。
3 、若享受补贴的员工在任职期内,由公司或个人提出终止劳动合同关系
的,则用车补贴自动取消。
4 、出车前应保证车辆的正常使用与安全,车辆丢失或损坏、违章操作等
造成的损失均由驾驶人负责。
5 、对未办理好年检、车辆保险等相关手续和超出车辆使用年限的车辆均
不在管理规定范围。
6 、公司对于自购车辆不再给予维修方面补贴
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