第一小型轧钢厂6s管理考核办法.pdfVIP

第一小型轧钢厂 6S 管理考核办法 为进一步强化我厂 6S 管理，加快工作推进进度，确保 推进效果，更为了营造一个安全、文明、整洁、高效的工作 环境，提高职工 6S 行为素养，提升基础管理水平，现结合 我厂实际情况，制定本考核办法。 1 、现场安全管理考核标准 1.1 进入生产现场，劳保护品必须穿戴齐全、规范，对 违犯人员按如下规定处罚：不戴安全帽者每人次罚款 200 元，安全帽不系带者每人次罚款 100 元， 不按规定着装者每 人次罚款 100 元；进行电焊、气割作业不戴护目镜、不戴焊 工专用手套者每人次罚款 500 元。 1.2 进入生产现场严禁吸烟，违者罚款 200 元。在防火 重点部位（如主电室、油库、液压站、电磁站等）发现烟头， 按每个 500 元对所属单位进行考核； 其它地方发现烟头， 按 每个 10 元对所属单位进行考核。 1.3 现场各类开关箱、控制柜、电源箱等按“属地原则” 由相应车间（部门）具体负责，车间（部门）应挂牌定人管 理，发现问题及时向主管部门反应， 积极解决。 各类操作箱、 控制柜、电源箱等内部及表面不允许放置任何杂物，违者每 处罚款 300 元。各类操作箱、控制柜、电源箱等，使用完毕 要立即关闭箱门，违者每处罚款 300 元。 1.4 天车、耙吊、电磁吊行走时要鸣铃，注意观察前后 情况，如因违章操作造成设备损坏的，按我厂有关规定进行 处罚；造成人身伤害的，要负全部责任。吊运物品时要经安 全确认，地面指挥人员要穿标志服，用哨音和手势规范指挥 吊运，违章指挥者罚款 300 元， 对发生事故的按有关规定严 肃处理。 1.5 换辊、换槽检修时，不得违章作业。机前试辊缝、 磨轧槽者， 一经发现考核 1000 — 3000 元；不停车处理水管、 导卫件等，一经发现考核 1000 — 3000 元。开车前，所属区 域的盖板、防护罩、转动部位的防护设施要恢复齐全，违者 考核 500 元。 1.6 要加强对危险源点的监督与管理。各单位要做到点 检到位，记录准确，记录不能有代签名现象，车间领导或负 责人员要认真审核并签署意见及姓名，不按要求者考核 200 元。各单位运行记录表要于每月 5 日前上报生产技术科。 1.7 要加强生产现场用电管理。电线、电缆走线要规范， 无裸露接头，防护要齐全，违者考核使用单位及责任单位各 500 元。不按有关规范、标准或规定私拉乱扯或接线者，一 经发现考核 500 元。 1.8 电焊机使用要规范。机壳应良好接地，焊钳应绝缘， 一次线不得超过 2 米，二次线不得有裸露并禁止利用各种管 道及厂房支架做二次回路， 违者考核 300 元。 电焊机使用完 毕后要及时关闭电源，并拆除二次线，违者考核 300 元。 1.9 气割使用要规范。乙炔瓶应安装回火逆止阀，不得 放倒使用，用后要立即关闭阀门；氧气瓶和乙炔瓶在使用时 两瓶间距不得少于 5 米，就离明火必须大于 10 米；正常工 作时，氧气压力应控制在 0.8MP