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组长工作计划范文
组长工作计划范文 3 篇
组长职责是体现组长对工作的态度,应变的能力,对工作认真的 重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组 长的位置非常重要、 要求比较高, 主要是充分认识自身工作的本质要 求,虽说组长可以分为不同的种类, 但组长的工作却都具有大致相近 的作用和意义。本文是为大家的组长的工作计划范文,仅供参考。
组长工作计划范文篇一:小组长工作计划
小组长的职能就是沟通的桥梁作用,做好师生的沟通工作并能给 团队以带动性和凝聚力, 带领本组同学共同完成实习学校和驻县老师 布置的各项任务, 并积极协助配合驻县老师做好本小组的日常管理工 作,因为有小组长才使得组员和驻县老师之间有了紧密的关联, 他的 作用的大小就反映了我们这个大家庭之间的紧密关系。 所以作为小组 长我们就是要做好这个桥梁的作用, 并主动与实习学校领导进行联系 与沟通,保障本组的顶岗实习工作顺利进行。因此,小组长所要做的 第一件事就是建立并逐渐培养一个良好的人际关系网, 小组长要和驻 县老师搞好关系,更重要的是要和自己的组员搞好关系。
作为小组长来说组员的安全是首要问题, 是所有工作的前提条件, 只有拥有一个健康的身体, 才能精力充沛的投入工作和学习当中, 学 习到我们所需要的东西, 所以作为小组长要时常提醒组员所要注意的 安全问题, 24 小时保持开机状态,并准时准点的把小组成员的情况 反映给驻县老师。遇到突发事件要沉着冷静,及时报警,并在第一时 间向驻县老师汇报,不包庇、不瞒报。当同学们出现问题时,组长和 其他同学要相互帮助,相互扶持,共同解决困难。
总的来说,具体的工作就是以下内容:
首先,制定各种相关的表格,以便清楚和有效的记录各种情况, 包括每天的工作、学习、生活、纪律、请销假、安全、出勤、卫生等 情况,并及时向老师汇报。比如:课程表,以利于巡回指导专家、带 队教师和小组成员听课 ; 通讯联络表,以利于实习生与有关人员及部 门及时联系 ; 值日表,以利于做到分工明确,责任到人。每周工作简 表,记录校内出勤情况、离校请假情况、私自离校情况,记录在 每周小组会议记录 中,每月月底一次性上交驻县教师。以便最后计 算每名学生一学期平均每周授课 (听课 ) 时数、辅导自习课时数、 班主 任工作量、其他工作量。
接下来,组长就是要根据自己所在地尽快适应当地环境,了解实 际情况,制定一个短期目标,一周的工作计划,在周末的时候写这周
的工作总结,填写小组情况周报表,根据月计划制定下一周的计划 ; 并在一个月的开始,总结上一个月的情况,写成月总结,并发表在博 客上,协助分队部出简报, 带头并督促本组组员积极在分队博客上发 表文章,积极往师大顶岗办网站投稿, 思考并和组员讨论共同制定出 下一个月的工作计划
再次,组长要善于沟通,定期组织本实习点实习生集体备课、教 学研讨及其他有意义的活动, 组织实习点同学及时交流思想、 总结工 作,让同学们之间进行交流和讨论, 帮助实习生提高教育、 教学水平。 当组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时帮助 ; 问题严 重的,要及时向驻县老师反映,并及时疏导。
最后,组长要带领全组,搞好科技创新、教育调研、服务当地等 社会实践活动 ; 实习开始和结束时,小组长要代表实习小组成员妥善 做好相关工作,如见面会、告别会等。团结全组、带领全组成员争创 优秀实习小分队。
总的来说,组长要严格按照《第十四期顶岗实习饶阳衡中分队小 组长的工作职责》规定的来执行自己的职责。
组长工作计划范文篇二:班组长工作计划范文
20xx 年是公司班组建设夯实基础, 提升管理水平,深化发展之年。 为进一步巩固公司班组建设工作成效, 着力打造特色班组文化, 推动 班组建设, 在努力完善和健全公司各班组基础工作上, 带动职工队伍 整体素质的提高。现制订公司 xx 年班组建设工作计划,各基层工会 按照有关要求认真贯彻实施。
一、目标要求
、巩固与夯实公司 六好六型班组建设工作模式基础, 深化班组 建设发展,丰富班组建设内容 ;
、着力建设品牌班组 ;
、进一步突显公司各类班组建设工作的特色与活力, 稳步推进建 立和发展公司特色班组文化。
二、工作主题
20xx 年公司班组建设的主题:夯实基础、提升水平、深化发展、 创立品牌。
三、工作内容
、四月份制订公司 20xx 年班组建设工作计划和修改完善 20xx 年 公司星级 班组评比考核标准 ;
建立和完善公司全年班组建设工作的年度目标要求及工作任务。
、五月份在全司组织开展一次班组长专题培训工作 ;
进一步加强对班组长的班组管理意识和管理水平的教育培训,推 进班组文化建设。
、六月份在全司组织开展一次 公司班组建设经验交流会 ;
营造公司班组建设工作浓厚氛围, 形成班组建设的品牌示范
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