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2 2、生产部经理能力/态度要求列表 四、生产部绩效考核指标 生产部经理绩效考核指标 1、生产部经理KPI指标表 标号一 11 匕1-1扁 KPI 季度工作评价 KPI说明 季度工作完成情况，包 括数量、质量、效率、 效果等方面的综合评价 权重 (100%) 70 计算方法 季度绩效 考核表 信息来源 工作总结 2 内部满意度 见部门满意度调査表和 了公司满意度调查表 30 门人部 部，源 关价资总 相评力汇 人力资源部 项目 能力类型 核心能力 专业技能 团队合作能力 评估能力 效率 激励 合计 项目 态度类型 所需态度 是否注重协作，发挥团队精神 处理问题是否全面周到 是否关心员工成长及员工工作效率 计划的立案、实施是否有充分的准备 是否勇亍承担责任 合计 生产部工程师（土建）绩效考核指标 1、生产部工程师（土建）KPI指标表 指标 一.编号 KPI KPI说明 权重 (100%) 计算方法 信息来源 1 工程质量监督 及时发现工程质量问题，保 证所监督工程的质量 40 季度绩效考 核表 分公司 2 土建工程管理 工程的预算、工程完成时 间、质量和工程成本，发现 的问题和解决的问题 40 季度绩效考 核表 工作报告 3 内部满意度 见部门满意度调查表和子 公司满意度调查表 20 相关部门评 价，人力资 源部汇总 人力资源部 2 2、生产部工程师能力/态度要求列表 2 2、生产部