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领导对你说这三句客套话 现如今在职场上很多员工都希望获得领导的器重，只是在公司里工作这么长 时间，有些员工他们会发现自己在公司工作的时候， 多多少少会受到领导的夸奖 和批评。尤其是公司的一些领导，他们在公司里总是对员工说一些客套话， 让很 多员工心里感到很安慰，可是领导对员工说客套话，就真的表明领导是在夸奖员 工吗？ 其实也不尽然，如果领导对你说以下这三句课的话， 看似是在夸奖你，其实是不 想再器重你了，大家在公司里工作一定要明白，领导话里的真实含义。 第一、你的工作能力这么强，这点小事能难住你吗 在职场上，很多员工他们的工作能力或者是学历都比较高， 所以在公司里，他们 会觉得自己在公司里就是核心员工。 但是如果被领导所针对的时候，很多领导他 们都会对员工说出类似的话，他们会先褒奖员工，但是却给员工出难题，来让员 工难堪。尤其是对于那些能力很强的员工， 他们想在公司里表现自己，可是很容 易被套路。所以说在公司里，即便是你的能力再强，也应该学会和领导搞好关系， 一旦被领导所针对，那么很有可能在公司里就失去了位置。 第二、这个项目交给你来负责吧 当公司的领导这样对员工说话的时候， 其实就表明领导是在有意捧杀员工， 他们 不尊重员工的意见，即便是员工的能力不济，他们仍然希望通过这样的手段来让 员工主动意识到自己在公司里的能力不足或者主动辞职。 所以说有些领导他们看 似是在表面上给员工机会，但是给员工安排的项目和任务却非常有难度， 到最后, 这样的员工只能选择背锅，或者说替公司的部门领导背黑锅。 第三、你才是公司着重培养的员工 当领导对员工产生不满的时候，他们会经常对员工说出类似的客套话。 如果员工 在公司里总是平凡的完成一些承诺，那么还是很有可能会被领导抓住把柄的，一 旦没有完成工作，或者说没有在规定时间内无法达到领导的要求。 那么公司的领 导便会假仁假义的来对员工说客套话， 让员工主动在公司里辞职。所以说大家在 公司里工作，尤其是说话办事的时候，千万不要说得太满，而在和领导相处的时 候如果领导对你说出类似的客套话，那么大家可要多加当心了。