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学生会干部考核制度 发布时间 :2010-09-10 文章作者 : 发布人 :尤晓建 访问次数 : 为加强国防科技学院学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部 的自我管理、自我教育意识，充分发挥我院学生会干部的积极性、 主动性和创造性，提高我院学生会干部队伍的整体素质， 发挥更高的工作效率， 促使学生会工作朝着制度化、 规范化、系统化的方向发展，做到对学生会干部的管理有明确依据，特制定国防科 技学院学生会考核制度。 总则： 一、学生会人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。 二、学生会人员要积极参加学院组织的各项活动， 以教师的标准严格要求自己， 以身作则，起表率作用。 三、学生会人员带头遵纪守法。 严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。 四、学生会人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、 保质、 保量地完成学生会交给的各项任务。 五、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失， 加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 六、学生会人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。 七、学生会人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。 八、学生会人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心同学的思想、学习、生活和工作。 九、学生会人员的学习态度要端正， 目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关 系。 第一条 考核目的 对学生会干部在学生会期间为学生会所做的工作和工作中的表现， 以考核的方式加以全 面反映和鉴定。 第二条 考核内容 一、例会内容 1、每次例会必须认真完成会议记录，以便会后更好的开展工作。 2、每次例会不得迟到、早退和无故缺席；迟到或早退二次视作缺席一次。二、值班制度 1、值班人员按照值班表认真做好值班工作，负担起责任。 2、值班人员必须正确登记值班情况表，以便主席团随时检查值班情况。 三、对工作会议记录的考核 1、每次例会必须要有会议记录，内容充实。 2、会议记录必须内容准确、详细。 3、会议记录要求每月上交一次，要由主席团检查。 四、工作总结的考核 1、每月各部门部长（副部长）要及时总结该月的工作情况并且写好工作总结。 2、总结报告要求简洁、实事求是，不能废话连篇。 第三条 考核办法 一、建立《国防科技学院学生会干部档案》 。 二、每月考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定。 三、学生会主席由学办老师进行考核，副主席由学生会主席考核，其他干部由主席团考核，每月进行一次评分。 第四条 考核工作的注意事项 一、考核工作是一项原则性极强的制度，学生会有关部门应充分重视。 二、学生会干部自任命当月须建立考核表。 三、考核情况定期公布，做到公平，公开，公正，并做好相关记录。 四、学生会主席团负责整体把握考核各部长、副部长层负责。  ;各部部长、副部长考核干事，实行层 五、没有做完一年的学生会干部不参加本学年干部考评。 第五条 考评形式 学生会同学考评实行积分制。基础分 80 分。 80 分以上（含 80 分）为优秀， 70 分以上（含 70 分）为良好， 60 分以上（含 60 分）为合格， 60 分以下为不合格。对不合格者实行资格淘汰制，被淘汰者不得参加学院任何评优。 第六条 考评细则 考勤（ 30 分） 一、值班（ 8 分） 按国防科技学院《值日安排表》要求规定，旷到一次扣 2 分；如有病假、事假必须由本 人提前向学办老师请假。 二、会议考勤（ 10 分） 1、召开会议时不带记录本记录者扣 0.5 分。 2、无故迟到者或早退者扣 2 分。 3、无故缺席者扣 3 分，先请假或持有证明者不扣分。 三、活动考勤（ 12 分） 1、 各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣 1 分。 2、 其它部门组织活动，相关负责人及主席团调派到场人员必须到场，一次不到者扣 1 分。 3、 学生会级组织的大型活动，所有学生会成员必须提前到场，服从安排，一次不到者扣 2 分。 部门工作（ 70 分） 一、 凡学办、学生会主席团要求上传下达的精神，内容不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人每次次扣 5 分。同时，凡重大精神、内容（较有影响的全校活动或传统活动）必 须向主席团汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣 4 分。 二、 凡学办、学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者扣 2 分，迟交两 天者扣 3 分，迟交三天者扣 4 分，超过三天者扣 8 分。 三、 不履行正当的程序，有强烈的本班级保护主义色彩者扣 5 分；工作时言语、方法、态 度不适当者酌情扣 1-5 分。