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- 2021-01-28 发布于北京
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2021年人力资源部招聘面试流程汇编(23)
招聘复试统计表
编制:人事部 填写日期: 年 月 日
复试人姓名
性别
年纪
应聘职位
部门主管
人事专员
考评项目
考评表现和评定
一
优(5分)
好(4分)
良(3分)
中(2分)
差(1)
二
优(5分)
好(4分)
良(3分)
中(2分)
差(1)
三
优(5分)
好(4分)
良(3分)
中(2分)
差(1)
四
优(5分)
好(4分)
良(3分)
中(2分)
差(1)
五
优(5分)
好(4分)
良(3分)
中(2分)
差(1)
六
优(5分)
好(4分)
良(3分)
中(2分)
差(1)
标准总分
全部复试人员平均分
实际得分
部门提议
口转入试用 口列入考虑 口不予考虑
人事审批
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