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常规化工作 精细化管理
—— 兰陵小学教导处工作总结 2012.1
这学期,我校教导处在区教育局的正确领导下,结合学校实际情况,继续遵循“乒乓特色兴校, 国球精神育人,为美好未来奠基”的办学理念,围绕“促进师生发展”的目标,加强了课堂教学的
有效性研究 , 认真贯彻了“减负增效”的文件精神,实现了 “教学质量”和“办学特色”的两个提升。现将一学期来,教导处工作总结如下:
一、抓“细节”,促常规管理的实效性
1、 认真学习:
( 1)教导处结合学校实际重新修订《常州市兰陵小学教学常规细则》中备课、上课、作业、辅导与课外活动、考核、教学研究六方面,从“教”和“学”两方面细化操作要求,每个老师按照制定的新的教学常规细则进行教学工作。
( 2)各教研组和各年级组认真研读市教研室修订的《学科教学建议》和重新修订的《课程标准》 , 根据学科的特点进行教学活动,深入研讨教材,精心备课。
2、加强督查:
( 1)抓好教学常规的落实, “每月一重点” , 9 月为备课和上课, 10 月为作业与上课, 11 月为作业与辅导, 12 月为作业与上课, 1 月为辅导与复习考核 ,继续运用“培训—检查—月反馈——月考核” 的操作流程。教导处每月根据重点进行全校性的培训,然后从教师和学生两方面不定时地进行检
查,每月在教师例会上反馈,并与月考核挂钩,本学期在期中和期末做 2 次教学反馈。
( 2)严格执行课程计划,教导处实行“每日巡视制” ,校行政分工每天巡视检查,发现问题指出。重点检查:教师 “三表”执行情况,每天 20 分钟的短课的上课情况,各班放学时间,早读、晨会课、午读等。
( 3)严格按照《关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知 》执行“减负”,教导处重点对作业量和体罚与变相体罚、术科上课情况进行重点检查。关于作业 , 要求各教研组对本学期学校订的练习册做出明确的使用指导意见,严格按照作业格式和批改要求执行,原则上用好用足学校订的练
习册。教导处要求教师精心设计练习卷,对每位教师引的试卷进行监控,各学科各年级一学期最多可以印归类卷 5 张、综合卷 5 张,要求得到年级组长和教导处的批准,才能印。
3 、规范管理:
( 1)教导处做好学籍资料的管理和归档,以及学生学籍电子化管理工作,使学籍管理工作及档案整理工作更规范化、标准化。
( 2)继续以评选学校“优秀教研组评选”为途径,教研组长明确职责,促进教研组的建设。同时也认真做好教研组长的指导、培训工作,使教研组长真正成为一名有思想的组织和引导者,能带
领学校各教研组教师精心思考、深入思考、深入学习、大胆实践,努力建设好各教研组,从而提
领学校各教研组教师精心思考、深入思考、深入学习、大胆实践,努力建设好各教研组,从而提
高学校的整体教学质量。
( 3)召开教学工作每月例会,教导处和教研组总结反思当月工作情况, 商讨下月工作重点和改进措施。
二、抓“过程”,逐步提升教学质量
1、加强质量监控的有效性和针对性,改革原单元卷、月测卷的质量分析形式,班平均分差距超 3
分的年级进行逐题分析,寻求问题根源,对部分年级、班级进行过程性的重点监控,做到及时了解教学情况,寻找存在的问题和解决策略。
教导处要对各年级各班级的测试卷进行检查,每学期检查2次。
2、教导处在开学初为各班建立“学生成绩跟踪档案” ,把上学期期末考试的成绩和区平均分、优秀率、合格率进行对比形成档案,让每位任课教师在教学中能做到有的放失,更有针对性地进行
辅导。在每次测试后把相应的数据进行比较,看学生的学习成绩是否有提高。对于退步的班级和学科教导处要及时跟踪。
3、采用“行政责任年级” ,行政分工到每个年级,关注年级的集体备课,听随堂课,共同分析教学问题并提供分析和有效的帮助与对策。
4、加强责任制度,一学年聘任一次各学科年段把关教师,这些教师参与各年段的集体备课和质量监控过程,对该年段的质量进行把关和指导。
5、期末要求各级部制定复习计划,年级备课组和各教研组进行复习课的研讨,进行科学有效的复习,进行刨根问底式的质量分析,教研组认真做好期中、期末的全校质量分析,在全校教师会议上交流反馈,严把质量关。教导处对教师的复习备课进行检查。
6、扎扎实实抓好毕业班和一些教学质量薄弱的年级、学科的教学质量关。开学初教导处期初与任课老师商议,制定出切实可行的辅导差生计划,教导处用跟踪听课、质量检测的方式,提高学生的成绩。
7、重视学困生的辅导与管理。①开学初教导处建立“学困生的档案” ,每位教师在每天放学后对于这些学生进行有针对性地辅导与补习。②对这些学困生进行跟踪调查,通过检查作业、听课、
考试、调研考卷等方式,对这些学困生做好全面的管理,③期末对这些学生进行成绩对比,进行教学质量考核,以切实提高全校的
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