哈尔滨工业大学毕业设计方案管理详细规定.docVIP

哈尔滨工业大学 相关本科生毕业设计（论文）若干要求 毕业设计（论文）是学生大学阶段综合训练教学步骤，是培养学生工程实践能力、理论研究能力和创新意识关键步骤，是学生毕业及学位资格认定关键依据。为适应教学改革和发展需要，对本科生毕业设计（论文）做出以下要求。 一、毕业设计（论文）组织管理 1．本科生毕业设计（论文）工作通常由第八学期开始，提倡和激励第七学期开始。毕业设计（论文）组织管理工作包含确定指导老师、选题、开题、中期检验、结题验收、答辩及归档等各个步骤。第八学期开始毕业设计（论文）工作单位，毕业设计（论文）任务书应于第八学期第三周前下达于学生；开题工作应于任务书下达后第六周进行。学校组织中期检验通常在第十一周左右进行，各院系应组织不少于两次检验。第七学期开始毕业设计（论文）工作单位，应在开题前一周上报毕业设计（论文）工作具体时间安排，方便于教务处安排各阶段检验工作。答辩工作应于第八学期第十九周进行，结题验收工作应于答辩前一周完成，归档工作应于答辩后二周内完成。上述各项工作在主管校长领导下，由教务处、院（系）和教研室分级完成。对不设教研室院（系），教研室职责由院（系）或对应基层教学组织负担（下同）。对学制五年专业，毕业设计（论文）工作时间安排由相关学院确定。 2．毕业设计（论文）教学实施指导老师负责制，指导老师应对整个毕业设计（论文）阶段教学活动全方面负责。 3．毕业设计（论文）指导老师应由讲师以上职称老师担任，由助教任导师时，应有副教授以上职称老师共同指导。需要在工厂或校外其它单位进行毕业设计（论文）工作时，可聘用该单位含有中级以上技术职称技术人员帮助指导。每位指导老师指导学生数量不宜超出6人。 4．教务处职责 （1）统一管理毕业设计（论文）工作，经过制订毕业设计（论文）工作相关政策、制度及要求，对其进行宏观指导； （2）协调校内相关部门，为毕业设计（论文）工作顺利进行提供场地、设备、经费等方面确保； （3）组织校级毕业设计（论文）检验组，负责对毕业设计（论文）开题、中期、答辩等教学步骤进行质量监督和检验； （4）进行毕业设计（论文）工作考评、总结，组织经验交流和质量评定等工作。 5．院、系职责 （1）落实实施学校相关毕业设计（论文）要求，结合本院（系）专业特点，制订毕业设计（论文）管理实施细则； （2）成立毕业设计（论文）领导小组，定时检验、指导各教研室毕业设计（论文）工作进度和质量，包含要做好开题、中期检验和答辩等步骤检验； （3）为指导老师和学生提供合适资料、试验条件、调研路径等； （4）审批答辩委员会和答辩小组； （5）做好毕业设计（论文）工作总结，立即将总结汇报上报教务处。 6．教研室职责 （1）确定指导老师； （2）组织老师确定毕业设计（论文）题目，并组织审查，经过审查后报院（系）毕业设计（论文）领导小组； （3）检验、督促老师加强对学生考勤和指导，把握毕业设计（论文）工作进度和质量； （4）组织安排好开题汇报、中期检验、结题验收和学生答辩资格审查工作； （5）组织毕业设计（论文）评阅、答辩和成绩评定； （6）进行毕业设计（论文）工作总结，立即将工作总结报送院（系）。 二、对指导老师基础要求 1．指导老师负责制订毕业设计（论文）任务书，指导学生调研、搜集资料和进行必需试验准备工作。任务书填写要规范。 2．指导老师要依据学生特点，指导学生制订毕业设计（论文）进度计划；确保定时（每七天不少于2次）对每个学生进行具体指导，尤其要抓好关键步骤指导。要认真检验学生工作日志，填写检验意见并签字。 3．指导学生做好开题汇报，认真做好中期检验和结题验收工作。 4．指导学生撰写毕业论文，包含确定提要、撰写初稿和修改定稿等。 5．督促和指导学生做好答辩前各项准备工作，参与学生答辩资格审查工作，并向答辩委员会写出相关学生工作态度、能力水平、毕业设计（论文）质量及应用价值等方面评语、提议和意见。 6．指导老师在指导学生毕业设计期间出差要经院（系）主管领导同意，要委托其它老师代管，并通知学生。 7．指导老师要教书育人，做学生良师益友。注意培养学生团结协作精神和求实创新工作作风。严格要求学生，教育学生遵守各项规章制度。 三、对学生基础要求 1．学生应依据指导老师下达任务书要求，综合利用所学知识处理实际问题，并结合毕业设计，努力学习，不停获取新知识，提升独立工作能力。 2．学生必需参与毕业设计（论文）各个训练步骤，不得弄虚作假或剽窃她人结果。学生应主动接收老师检验和指导，定时向老师汇报工作进度，听取老师对工作意见和指导。 毕业设计（论文）关键工作有： （1）做开题汇报。做开题汇报时，学生应提出文件综述、方案论证和毕业设计（论文）进度计划；