护士晋升能级考核标准[借鉴].docxVIP

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2021-02-07 发布于江苏
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护士晋升能级考核标准[借鉴].docx

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标准规范 20XX standard 护理提升层级量化查核规范项目查核内容分值评分规范科室查核护理部考核岗位8分临床护理岗位 8分一线 8分二线 4分实践工作才能10分护理长、护理主干、专科护理、带教教师 10分符合要求10分不能合理处理作业问题扣2分/次作业质量、数量30分日常作业质量查核 10分依据作业存在问题扣1—10分完结上级组织的夜班作业及其他作业 5分不完结护理长组织的夜班作业及其他作业扣5分完结产生护理缺点投诉、胶葛满足度测评 25分护理缺点扣1分/系；护理投诉扣2分/例；护理过失扣3分/例；护理事端及形成社会影响的护理胶葛不得分收到表扬信加1分/次测评为满足护理加1分测评不满足护理扣1分业务水平20分理论考试 10分合格得7分大于95分得10分技术查核 10分合格得7分大于95分得10分医德医风5分谨慎慎独、联合协作 5分符合要求的3分，获院级赞誉得1分，获市级以上赞誉得2分劳动纪律5分迟到、早退；年内事假超越天、病假超越3个月 5分年内迟到早退3次以上（包含3次）扣2分；年内事假超越天、病假超越3个月不得分教育与科研22分积极参加规则的业务学习及护理查房 7分符合要求得7分认真完结教育使命 3分符合要求得3分参加科研作业及论文写作 12分项目负责人加5分首要成员加2分省级论文加1分国家级论文加2分中心期刊论文加3分得分权重得分总得分