话务员亲和力培养训练.docVIP

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话务员亲和力培养训练 主讲:沈清仪 【专家概况】 丽会愿顾问 丽会愿顾问 中国礼仪培训网核心讲师 实战派品牌营销策划专家 国家高级美容师,企业形象塑造大师 关于沈清仪 沈清仪老师从事礼仪教学多年,长期致力于中华礼仪文化的研究与实践,以弘扬 中国传统文化,礼仪天下为己任,博采众长,潜心钻研。在传统培训的基础上, 为有需求的客户进行现场员工形象设计,快速提升企业形象!多年不懈的努力使 沈老师成为国内第一位为企业现场VT形象设计的礼仪讲师!让礼仪培训的时效 性实现最大化! 长期以来,沈老师受到社会各界以及众多企事业单位的关注,期间曾为政务机关, 工商企业,金融保险,医院学校,社会团体各个层面量身定做有针对性,实用性, 突破性的培训课程。多年的教学实践,形成有的放矢的制定课程方式,为企业实 施高效目标性培训。 【培训主题】:话务员亲和力培养训练 【专家预约】:0371【培训对象】:话务员 【培训形式】:讲授、案例分析、互动、情景演练、小组讨论、参与型培训、多 媒体教学、游戏带动 【培训收益】: 1 .通过培训使话务员的声音更具亲和力,并灵活控制电话声音及语调; 2?通过培训使得话务员了解沟通的重要性,掌握电话沟通的技巧以及处理纠纷的 办法; 3.通过培训为企业树立更优质的形象,为企业的发展带来更全面的收益。 【课程大纲】: 第一篇:声音、提升“亲和力”篇 亲和力的三个概念 电话里亲和力表现 电话中声音控制能力 声调的控制 音量的控制 语气的控制 语速的控制 微笑的训练 现场训练:如何训练温柔动听的声音 现场模拟:如何训练可爱的声音录音分析 倾听非常有亲和力的电话录音 小练习:语态的控制能力 第二篇:沟通能力提升“亲和力”篇 1、电话服务技能之一?……服务规范礼仪和服务用语 最专业的接听电话礼仪 接听规范礼仪 接听前的礼仪 接听中礼仪 接听开头语礼仪 电话等待礼仪 电话转接礼仪 接听误打电话礼仪 接听找人电话礼仪 接听咨询电话礼仪 电话结束礼仪 电话礼仪禁忌 电话礼仪训练:话务员接通一通咨询来电提醒业务的客户 电话服务用语禁忌 10086常见服务规范用语 2、电话服务技能之二■……提问技能 提问的好处 常见的两种提问方法 接听电话有效提问技巧 纵深性问题——获得细节 了解性问题——了解客户基本信息 关闭式问题——确认客户谈话的重点 征询性问题——问题的初步解决方案 服务性问题——超出客户的满意 开放式问题——引导客户讲述事实 案例分析:通过提问处理客户投诉 提问游戏:猜猜我是谁?(有效训练提问思维) 现场模拟:征询性提问 3、电话服务技能之三——在电话里耐心地倾听 倾听的三层含义 倾听的障碍 倾听的层次 表层意思 听话听音 听话听道 倾听小游戏 倾听的四个技巧 回应技巧 确认技巧 澄清技巧 记录技巧 模拟训练:倾听处理一通误会的电话 4、电话服务技能之四——引导控制通话权 引导的第一层含义——由此及彼 引导的第二层含义——扬长避短 在电话中如何运用引导技巧 案例:你们的全球通资费为什么那么贵? 5、电话服务技能之五——同理拉近客户距离 什么是同理心? 对同理心的正确认识 表达同理心的方法: 同理心话术 现场扮演:加班 练习:我要投诉你们的员工(利用同理化解客户的怒气) 同理自己 案例分享:呼叫中心的一次大纠纷 案例分享:让客户理解我们 案例分享:错误的同理自己 6、电话服务技能之六——赞美是沟通的润滑剂 赞美障碍 赞美的方法 赞美的3点 电话中赞美客户 直接赞美 比较赞美 感觉赞美 案例:如何赞美客户的声音 案例:如何赞美客户的个人魅力 7、电话服务技能之七——满意处理投诉 抱怨与投诉的区别 什么是抱怨? 什么是投诉? 投诉产生的原因 通信行业投诉产生的四个原因 哪些客户最喜欢投诉? 投诉处理的5个步骤 第一步:掌控情绪 第二步:了解客户信息 第三步:领会客户投诉的动机 第四步:处理投诉 第五步:后续根据服务 第三篇:主动服务意识提升“亲和力”篇 电话服务快乐原则 喜欢工作 爱上工作 用心工作 电话服务主动原则 为什么要主动服务 主动服务与被动服务的区别 主动服务意识培养 主动责任心培养 优质服务信念建立 案例讨论:如何成为服务最好的员工 第四篇:心态及压力缓解提升“亲和力”篇 员工心态剖析 困惑期 恐惧期 嫉妒期 无所谓 平稳期 兴奋期 游戏:跨出心中的障碍 案例:接电话存在的困惑和难点 案例:话务工作的优势和乐趣 话务员压力缓解 压力源的产生? 高压状态下的语言表现 高压状态下的动作表现 高压期快速缓解压力方法: 热身法 调序法 借鉴法 模拟法 冥想法

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