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如何做好员工入职培训 　　新员工进职培训(Orientation，也称职前教育、导向培训等)，是向新员工先容企业基本情况、岗位职责、部分职员等的一种培训方法。 　　一颗风险种子 　　提起进职培训，一个常见的误解：;不就是报到上班嘛!慢慢来，员工自然会熟悉一切、适应一切的!何必大事声张?;据统计，国内的企业约近80%没有对新进员工进行有效的培训，就立即到岗位上往正式工作了。就算做此培训的企业，很多也不太重视，往往把它当作员工到岗日的一个简单;行政步骤;，草草而过，不细致，欠规范。殊不知，这样的做法尽管没什么错，但却会埋下人才流失的;风险种子;。 　　其间的缘由不难理解。 　　新员工在进进