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保安员岗位培训方案 使保安员明白岗位职责要求，清楚岗位的重要性，更 好的履 的： 目 行各个岗位的职责工作。 容： 内 、保安员的职责培训 1 、保安员的权限 2 、管理岗位培训 3 、形象岗位培训 4 、重要岗位职责培训 5 、巡逻队员职责培训 6 第一个内容：保安员的职责培训 预防违法犯罪活动和各类治安灾害事故，及厂区巡逻 警戒； 1. 扭送违法犯罪分子； 抓获制止违法犯罪活动，对各类 突发事故进行应急措施，． 2 ．维护企业日常秩序，宣导企业办事程序和安全规 定； 3 4 ．检查、登记出入责任区的人员和车辆，维护责任区 的治安秩序； ．检查、监督责任区安全防范措施的落实情况，纠正 各种违反安全管理规定的 5 行为； ．守卫重要设施和目标，押运贵重物品，保护企业财 产的安全； 6 ．护卫特定人员及其住宅； 7 ．完成交办的其它保安任务。 8 第二个内容：保安员的权限 对现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。 1 、对发生在护卫区的刑事案件，有权保护现场，保护 证据保护秩序以及提供情 2 况。 、按照规定制止未经许可的人员、车辆及其所携带、 装载的物品按规定进行验 3 证、检查； 、按规定进行安全防范检查，协助制定有关的规章、 制度，提出整改意见和建 4 议； 报复，可采取正当防卫； 、保安执勤中遇有违法人员 一服制止，甚至行凶 5 、按照规定对违反公司规章的人员和车辆做出必要处 理，并上报备案； 6 工作，落实各项安全防 1] 软件仓库 [ 、宣传法制、企 业制度、协助各单位做好 7 范措施； 、对可疑人员进行盘查、监视，并报告上级。 8 第三个内容：管理岗位培训 保安队长 、1 、保安队长负责本大队的日常管理工作，同时制定年 度、季度、月度大队工作 1 计划、学习计划、训练计划。 、建立健全保安大队范围内每个分队每个队员的健全 档案资料。 2 、建立各分队负责人档案，定期走访分队负责人并了 解各分队管理动态，配合 3 管理部门提出的整顿要求。 、经常了解下属队员的思想动态，帮助队员解决工作 上和生活上的各种困难。 4 、协助我司处理公司范围内的常见、突发事件，并加 强防范管理。 5 、做好我司发布的相关管理制度的宣贯工作，并组织 各分队长和队员学习。 6 、建立巡查制度，对保安队伍的岗位勤务、请销假、 学习训练、宿舍内务等， 7 进行不定时的巡逻检查，并向上级反馈汇报。 、定期组织所辖各分队的业务知识、军事技能和安排 的各项学习活动，提高保 8 安人员思想觉悟、专业技能和服务水平。 、完成管理部门下达的临时工作任务。 9 、保安