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企业新职员岗亭 培训总结 分开 以前工作的处所来到至今正好半个月， 本年 十一月底过来的新工。这里的一切对我来说很陌生， 但也依山傍水，空气比我那清新些，没多年夜 污染。厂区 虽然没有很年夜 范围 ，但同样高塔林立，厂房构造井井有 条 。设备，泵机，管线，阀门，仪表，外操室，总控室等 一切都有相似的熟悉感。一坐在 DCS 掌握 室面对面前那排 排电脑，又回到工作中，随时备战。眨眼这年即将曩昔 了 新的工作方法 也在开端 。 一：企业文化和员工手册 入职的第一件事是学习 的企业文化和员工手册。 是华 立投资团体 的一家子公司，公司的战略目标是植根南海打 造中国一流的多元化团体 ，创建 百年品牌。企业精力 是， 自强自立，爱岗敬业，开辟 朝上进步 ，协作奉献。一个企 业必须 有企业文化，企业文化是无形存在于员工心灵深处 的核心 价值不雅 ，也是企业的精力 动力，他体现出 科 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 3 学化的治理 理念。这里每位员工都有一本员工手册，上面 有公司的治理 制度和行为标准 。 二：平安 教导 注意平安 是每位员工必须 具备的，生产必须 平 安 ，平安 增进 生产。 学好三级教导 ，包刮厂级， 车间级， 和班组级，这样测验 通过了能力 上岗，他系统的包刮有关 平安 规定 ，劳保穿戴，防护用具的使用，动火禁令，操 作工六严格，五交五不交等 三：工艺流程与岗亭 操作规程 车间主任给我的第一个任务就是跑流程，只有对流程倒 背如流 ，能力 操作轻车熟路 。他包刮降凝系统，异构化 系统，分馏系统，吸收稳定系统和精制硫磺系统等。降凝和 异构化工艺是两个不合 的工艺，主要是处置惩罚 的原料 油不合 ，两个系统所用催化剂分手 是高硅沸石催化剂和 分子筛催化剂。两个岗亭 都有燃烧炉，设备所属管线众多， 错综庞杂 ，原料油进炉加热，进口配有加水管线，主要是 防止加热时管线结焦，炉底有蒸汽吹水管，燃烧用油管，瓦 斯气管。流程阀门有截止阀，气闭阀，气开阀，有止逆阀， 平安 阀。分馏系统主要是处置惩罚 回声塔来的油，按流程 朋分 富气，汽油轻重柴油及塔底油。操作规程有工艺指标， 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创