从事造价人员的基本素质和职责.docx

从事造价人员的基本素质和职责 本课题设计的背景 工程预算是确定工程造价和工、料消耗的 文件，是考核工程投资经济合理的 依据。建设工程造价的合理确定是各投资主体、施工企业和建设工程造价管理部门 共同关注的焦点。 工程预结算审核是合理的确定工程造价的必要程序及重要手段，通过对预算进 行全面、系统的检查和复核，可及时纠正所存在的错误和问题，使之更加合理的确 定工程造价，达到有效的控制工程造价的目的，并保证项目目标的实现的重要手 段，所以对于从事造价行业人员的职责和基本素质都要有所要求，将有利于提高设 计水平和投资效益。 本文旨在对从事造价职责和基本素质进行分析，随着市场经济的不断发展，工 程造价将是一个企业得以生存的重要指标之一，是与它在这个行业中的目的，它的 目的是为了获取利益，而工程造价在这个方面正是为了这个目的在服务，当施工企 业和建筑公司双方为一个工程需要用到多少资金时，从事造价者就是这个时候发挥 了他应有的作用，故从事造价者在一个工程项目中担当的角色越来越重要，有时候 工程的盈利与否、利润的多少都与从事造价者的职责和基本素质密切相关。可见做 一名专业的、合格的造价员的重要 性，所以，做一名合格的专业造价工程人员必 须具备最基本的素质和职责。 课题研究现状 据相关部门统计，目前我国从事工程造价的人员有 100 多万人，這个庞大的群 体对我国基本设施建设的投资控制、效益分析、节约成本等方面起着主导性的作 用，对于促进我国工程造价管理行业未来和谐、健康、有序发展起着不可估量的作 用。然而，一方面，由于我国工程造价管理行业起步较晚，相当一部分从业人员都 是从事其他行业转行而来，真正接受工程造价管理知识学习的专业人员较少。导致 了部分工程造价人员的业务水平偏低、专业知识片面，从而影响了造价人员的整体 业务素质和信誉；另一方面，因为我国工程造价管理行业起步多借鉴国外相关专业 经验和管理方法；一部分管理人员没有从我国实际国情和实际行业形式入手，以至 于出现了生搬硬套的现象，不但没有保证工程造价服务于国家经济建设反而阻碍我 国相关行业的合理发展。 在這个腾飞的时代，我国每年固定资产投资总额达 30000 多亿，這就需要有大 批的高素质、高水平的工程造价管理人员参与到项目的管理中去。因此，研究分析 如何提高工程造价从业人员的素质，促进工程行业有序、健康的发展，使他们能够 更好地为建设生产行业服务，保障国家基础建设项目的顺利实施意义重大。 工程造价从业人员包括造价工程师和造价员，而随着市场经济的发展和经济建 设的需要，工程造价从业人员的队伍日益壮大。伴随数量的增长，造价从业人员质 的问题将越来越严重，如造价员能力的降低、继续教育的敷衍了事、同时在多家单 位从业等等，直接影响了工程造价本身和造价从业者的形象，也降低了经济建设发 展服务的质量，因而，就要注重工程造价人员素质方面的培养和明确造价的职责。 本课题设计的内容 目前我国工程造价专业引进比较晚尚还没有较为标准专业体系，由于大部分专 业体系结构是借鉴国外的管理方式而加以完善，因此我国工程造价管理协会也只对 其专业人士仅提供宏观管理法办，并没有明文具体到什么内容，本研究借鉴以往从 事造价研究的人员的思想精髓和自己的见解，结合我国工程造价咨询业务范围和市 场对从事造价人员的基本素质和职责的要求，试图借鉴国外的标准体系，以解决我 国从事造价人员的基本素质和职责的现存问题。 从事工程造价人员的概述 造价员 造价员的定义 造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》， 并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。最 主要的是专业过关，能熟悉图纸，对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格 必须熟悉，另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要 熟悉运用，分析材料及计算工程材料；对定额中的子目，特别是应该套用的相应高 的，能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力；投标时能够综合的对工程的概算 及投标的规则掌握的立度；决算不漏项，如何的在工程量、取费、子目等方面的控 制最为关键。并掌握相关专业的知识像审计、会计、材料、设计等方面 ；其他是 敬业、上下班时间、工作积极等，即是要求能力比较全面。 关于造价员取消造价员资格 2015年人社部拟取消造价员资格，进一步规范造价专业人员职业资格管理，这 项举措虽符合国务院转变政府职能和简政放权的精神，但也要充分估计取消已有百 万造价员资格的复杂性，以及可能引发的社会问题。为此，研究提出造价员职业资 格取消后的后续工作方案，通过完善造价工程师执业资格制度，调整和优化等级设 置、报考条件、专业划分等内容，健全人才培养机制，为职业资格改革平稳推进做 好衔接和过渡工作。 2016年 1月 13日国务院常务会议决定，