就业情况调查研究报告.docVIP

大学生就业情况调查汇报 多年来，中国高等教育不停改革，高等教育加紧了从“精英化”向“大众化”转变步伐，高校大学生数量快速增加，大学生就业问题日益凸现。经过此次实践调查，我们深入了解分析了金融危机下大学生就业情况和大学生为就业所需要提升素质能力和就业工作指导，寻求缓解大学生就业压力路径。 一、就业形势分析 1．金融危机下大学生认为就业形势愈加严峻，但半数以上认为就业前景较为乐观。 2．大学生在提升本身素质上已从传统专业知识和技能转向相关工作经验或实习。 大学生对于本身所欠缺素质，9.75%选择基础处理问题能力；13.07%选择沟通协调能力；13.28%选择承受压力、克服困难能力；30.08%选择相关工作经验或实习经验；22.2%选择专业知识和技能。 3．被调查大学生认为本身周围毕业生就业率普遍低于70%，大薪酬期望也普遍降低。大学生认为现在毕业生平均就业率偏低，形势不是很乐观，大部分人认为就业率在70%以下。 二、就业倾向分析 1．大学生以后就业岗位大多集中在国企及政府部门，就业地域关键集中在经济较发达城市或东南沿海城市，总体趋向稳定 2．大多数大学生想过自主创业，但资金和经验成为大学生自主创业瓶颈。在自主创业这个问题上，70.12%表示想过自主创业，不过资金和经验仍是制约大学生自主创新关键瓶颈，占65.56%。 3．半数以上大学生愿意参与苏北志愿者服务计划及报考村官 在对于村官选择上，5%大学生已报名村官考试；57%有意向朝村官方向发展，但本身条件不够。这表现了现代大学生就业观念也在发生新改变。 4．大多数大学生择业观是先就业后择业，超出半数认为专业对口对未来选择工作比较关键 三、就业工作指导 1．在校期间对大学生工作影响最大教学步骤是社会实践。71.78%大学生认为社会实践对工作影响最大，55.87%认为专业知识很关键，23.65%选择了职业资格认证，选择基础理论、毕业设计分别占9.54%、6.43%,6.85%认为其它方面教学步骤。 2．对以后就业最为关键素质和能力培养还是社会交际能力，最需要就业指导是就业面试指导。这表明现在大学生需要提升本身综合素质，逐步向复合型人才发展。 3．大多数大学生认为职业生涯计划很关键 67.01%大学生认为职业生涯计划很关键，而不太确定是否关键占了18%，有快要十分之一认为职业生涯计划不关键，没有考虑过职业生涯计划占5%。 4．54.3%大学生对学校就业指导工作持基础满意态度。 5．大学生获取就业信息关键渠道还是人才招聘会 23.2%大学生获取就业信息关键渠道是学校或院系就业信息栏；26.1%认为是人才招聘会；5.6%认为是学校就业网；也有少部分经过电视报纸等媒体或其它渠道取得。 四、对策和提议 为了寻求处理问题路径和方法，扩大大学生就业，需要政府、社会、高校和大学生等共同努力。 1．政府：发明良好就业创业环境 首先，政府应加紧经济发展，为高校毕业生就业发明良好宏观环境。其次政府需继续重视和推进社会就业，深入理顺毕业生就业体制。同时提供优惠政策，激励大学毕业生到农村和西部地域就业。第三，激励自主创业。政府应出台激励多种资本激励大学生，并为其提供专业指导、市场分析等服务。 2．社会：观念和时俱进，服务实在周到 中国社会必需真正认同劳动者无高低贵贱之分观念，形成行行出人才社会意识，实实在在地为毕业生就业提供更多服务。同时，提议建立全国性就业信息网络，真正为毕业生提供细致周到就业服务。 3．高校：教育改革刻不容缓 （1）高校应该努力提升办学水平，应转变观念，把握教育国际化时尚，全方面提升办学水平。加紧调整高校专业结构，合理配置教育资源，以培养适销对路人才。 （2）发展职业培训机构，学校应增设职业培训机构或增加职业素质教育课程，包含商务礼仪、心理健康、和人沟通、融入团体等内容。将职业素质培训和实习结合起来，真正使毕业实习起到弥合学校教育和市场需求之缝作用。 （3）高校应加强毕业生就业指导工作。开展大学生职业生涯计划是新时期创新高校思想政治工作有效手段；另外，良好目标意识促进学生充足利用时间资源进行有益活动。在高等院校中构建适应社会发展就业指导体系，形成有效就业指导方法和手段，逐步推进在整个大学期间就业指导。 （4）自主创业是时代要求，也是中国高校毕业生就业体系改革一个方向。授人以鱼，不如授人以渔。创业教育应重视对学生就业观念转变，使学生由被动就业观念转变为主动创业观念，激励学生将创业作为自己职业选择。 4．大学生：自强自立，努力增强综合素质，树立科学就业观 首先，努力提升本身综合素质。现代大学生必需有强烈事业心和责任感，并含有良好职业道德，树立正确世界观、人生观、价值观。面临愈加猛烈社会竞争，能视改变为机遇，视困难为坦途，有顽强自制力，坚定信念，及对生活充满期望。除此以外，还需要重视能力培养，能力