支行岗位设置暨职责说明指导书.docVIP

调兵山惠民村镇银行 支行岗位设置暨职责说明书 岗位 姓名 岗　位　职　责 1 支行行长 1 负责主持本支行日常经营管理工作。 2、依据总行发展战略和统一布署，负责组织落实支行年度经营计划、各项业务营销策划、销售管理和用户关系管理。 有效开发和管理支行范围业务市场推广活动和渠道拓展活动。 负责本支行业务管理、制度建设、团体建设等工作。 5、监管内部步骤控制和支行职员培训。 管理内部组织纪律实施，以保障支行日常营运和业务发展。 完成总行下达各项经营管理目标，促进支行发展。 2 副行长 1 依据总行总体发展目标和战略要求，帮助支行行长开展各项经营管理工作，落实落实本行战略定位和整体营销策略。 帮助支行行长完成支行日常各项管理，做好分管支行业务板块业务拓展工作及监督管理分管部门工作。 负责分管业务日常管理工作，确保分管业务经营计划指标完成。 4、控制业务风险、调研市场信息、强化支行和总行联动协作。 5、参与营销策略制订，保障支行业务经营管理连续、快速发展。 7、构建各项管理制度，提升支行整体工作效率和业务水平。 8、协调支行和总行各部门之间关系，加强沟通，相互配合，立即反馈各项信息。 9、依据各项内控制度、业务步骤和服务标准，在日常工作中组织监督检验，防范操作风险。 10、完成领导交办其它工作。 1-1 办 公 室 主任 1 1、 组织起草各类工作汇报，立即总结支行经营情况。 2、组织实施总行下发全行公文档案、印章管理并监督实施，规范其管理。 3、组织召开行长办公会议、行务会议，安排会议程序确保会议顺利进行。 4、安排人员做好会议统计，整理会议决议，立即转交和会支行领导审阅。 5、监督上述各类会议决议落实，即使向本支行领导汇报进展结果。 6、定时组织检验本支行安全消防设施，指导职员正确使用消防器材，预防安全事故发生。 7、组织人员帮助总行安全保卫部门做好安全保卫检验及突发事件处理，确保本支行经营活动有序开展，维护正常办公秩序。 8、审核本支行财务费用预算和核实，为总行对支行财务管理提供依据。 9、负责行政费用支出登记、审核、报账和临时支付工作。 10、保管本部门日用优异，登记现金日志账，确保查对正确无误。 11、合理安排费用支出，尽可能降低无须要开支，帮助领导看好家。 12、依据总行人力资源计划和本支行发展计划，帮助行长组织实施本支行职员配置、培训、考评、激励等工作，连续完善本行人力资源管理。 13、组织核实本支行职员考勤、休假等，确保数据正确无误。 14、审核本支行通常办公用具采购申请，确保采购申请合规合理。 15、组织检验本支行办公设施、设备等固定资产维护和保养情况，确保其正常使用。 16、指导本行车辆调度使用、保养和维修，确保车辆正常使用。 17、督导本支行水电维修、环境卫生等物业管理，确保物业管理立即到位。 18、抓好食堂管理工作，解除职员后顾之忧。 19、帮助行长抓好“综合治理”、职员政治学习和业务培训工作。 20、完成好行长交办其它临时性工作。 1-2 办 公 室 综合管理员 1 保养和维护本支行计算机、打印机、复印机、UPS、监控等办公机具；如出现不可逆转故障，立即和总行相关部门或其它相关单位沟通进行维修，确保其正常使用。 负责监督检验支行全部室内外卫生，协同保洁员搞好公共面积卫生。 协同本部门做好水电、其它设施维修及物业、后勤相关工作。 负责食堂物料选购、职员餐饮等日常管理工作，提供满意饮食服务，做到该办事要讲究实效，该买东西要讲究实用性，该花钱要讲究经济性，做到求真务实。 协调办理多种会议或其它活动后勤筹备工作。 做好支行收回其它物品保管和清理工作。 帮助本部门责任人做好定时检验安全、消防设施，预防安全事故发生。 负责本支行考勤工作。 认真实施总行及支行各项规章制度，立即完成行长、办公室主任部署其它临时性工作任务。 1-3 办 公 室 行政文秘 1、认真落实实施党方针、政策和金融工作法规，落实总行及支行领导交办文秘综合工作。 2、草拟本支行行政发文、各类通知、工作计划、工作总结和其它办公类文稿等，立即为本支行提供正常办公所需文件，做到认真、仔细、不拖拉。 3、查对其它部门报送办公室起草文件，确保其规范性达成要求。 4、立即正确地向行长和相关人员传达上级相关部门通知事项和每次会议安排，并做好会议纪要。 5、保管好本支行机要文件、授权书、关键协议、介绍信、会议通知等关键资料和其它档案文件，愈加好地为正确查找、翻阅档案资料提供便利。 6、收签、传阅、上报、归档各类文件，规范外来文件管理。 7、负责各类文稿打印、复印、传真、报送和邮寄工作。 8、负责各类报刊