文明单位创建专项方案.docVIP

文明单位创建方案 文明单位创建方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加紧推进全县司法行政工作，深入提升干部职员思想道德素质和社会文明程度，着力营造推进科学发展、促进社会友好浓厚气氛，主动争创市级、省级文明单位，结合单位实际，特制订-文明单位创建计划。 一、指导思想 坚持“三个代表”关键思想和党十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全县工作大局，以提升服务效能为关键，扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民良好形象，以实际工作业绩践行执法为民工作理念，深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律干部职员，提升全局干部职员素质及整体文明程度，推进全局三个文明协调发展，促进全县司法行政工作又好又快发展，为建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归做出新贡献。 二、创建目标和创建标准 （一）创建目标 经过创建，全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新气氛和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事部门形象，形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明崭新面貌。经过两年努力，把司法局建成市级、省级文明单位。 （二）创建标准 1、工作程序科学化。结合行政审批步骤再造，公证处作为司法局服务窗口单位，要科学设计工作程序，降低工作步骤，简化办事手续，最大程度地方便群众和提升效率。 2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化，事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方法公开化。将办事内容及相关条件、程序、时限向社会公开，增加透明度，把办事和服务置于群众广泛直接监督之下，确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充足利用现有资源，大力推进电子政务应用，提升工作效率。 三、创建内容和工作关键 （一）创建内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本，经过创新学习理念、学习方法、学习机制，建设和时俱进、充满活力文明机关。一是加强政治理论学习，提升思想政治水平。二是加强思想道德学习，提升思想道德素养。三是加强法律法规学习，提升依法行政水平。四是加强业务知识和科学文化知识学习，提升文化素养和现代化管理水平。 2、创建创新型机关。坚持以司法行政工作为中心，重视把学习结果转化为发明性工作结果，并以此建立科学有效创新目标、创新统计、创新考评等一系列制度，使党员干部围绕开拓工作思绪，增强工作创新主动性和自觉性，进行观念创新；围绕转变机关作风，提升服务质量，进行机制创新；围绕处理工作中热点难点问题，提升工作实效性，进行工作方法方法创新。 3、创建规范型机关。规范机关办公秩序，建设依法行政、公平公正文明机关。一是建立健全各项规章制度，继续推行绩效考评，深入加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考评，规范办事程序，提升办事效率和质量。三是规范服务行为。要求每个工作人员热情服务，坚持使用文明用语，用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴近群众。 4、创建服务型机关。主动争创文明股室和文明司法所，促进敬业勤政意识提升和精神面貌改变。坚持首问负责制和回访工作制，完善服务体系，公创办事步骤、办事结果，公开服务内容、申报材料、服务程序。做到“阳光服务”，杜绝?“暗箱操作”，让群众享受到最大知政权、知情权和监督权。 （二）创建工作关键 1、领导班子建设。要以提升素质，改善作风和增强团结为关键，把领导班子建设成为坚持落实“三个代表”关键思想坚强领导集体，建立健全党支部学习制度，重视提升支部学习质量效果，争创“五好”党支部。 2、思想道德建设。深入进行党基础理论知识宣传教育，使干部、职员树立中国特色社会主义共同理想，树立正确世界观、人生观和价值观。认真落实公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，把优异文化、优良传统、革命传统同时代精神结合起来开展宣传教育。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”专题教育实践活动，把伟大民族精神转化为激励广大干部职员奋发进取、扎实工作、创一流业绩强大精神力量。 3、党风廉政和机关作风建设。一是加强纪律教育。深入开展纪律作风教育活动，提倡干部职员树立勤于学习、善于实践形象，艰苦奋斗、开拓创新形象，淡泊名利、乐于奉献形象，勤政爱民、关注民生形象，遵守纪律、带头示范形象。二是落实党风廉政责任制。全局全部要切实落实党风廉政建设责任制，签署党风廉政责任书，并认真抓好督促检验，确保此项工作落到实处。三是开展作风教育。要开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识教育活动，使机关党员、干部职员树立正确权力观，把实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为开展工作出发点和落脚点，把立党为公、执政为民贯穿到司法行政工作各个步骤。 4、机关环境建设。加强机关后勤管理，努力提升后勤保障和后勤服务质