敬老院管理新版章程.docVIP

**镇敬老院管理章程 第一章 总 则 第一条：为规范**镇敬老院（以下简称敬老院）管理，维护五保对象正当权益，依据国务院《农村五保供养工作条例》、民政部《农村敬老院管理暂行措施》、制订本细则。 第二条：敬老院是农村福利事业机构，属公益性非营利组织，纳入机关管理，由乡镇人民政府主办并负责管理。 第三条：**镇乡镇人民政府要加强对敬老院工作领导，把敬老院事业列入当地经济和社会发展计划。 第四条：民政部门是敬老院主管部门，负责对敬老院业务工作检验、指导及管理。财政部门负责落实敬老院供养经费及工作经费。 第二章 组织建设 第五条：敬老院实施院长负责制。敬老院依据工作需要，设院长一名、副院长一名、管理员三名、炊事员一名。（注：详见《**镇敬老院组织架构及分工》） 第三章 人事管理 第六条：敬老院工作人员由院长、副院长、管理员、财务人员、炊事人员等组成。工作人员能够专职，也能够兼职。 第七条：敬老院工作人员实施聘用制，聘用坚持公开、公正、择优标准。 第八条：敬老院院长职责 1、主持院内全方面工作，认真落实实施《农村五保供养工作条例》等，全方面落实五保供养政策。 2、热爱敬老院事业，树立以院为家思想，努力把敬老院建设成环境整齐、管理规范、服务优质精神文明窗口。 3、制订本院长远计划和年度工作计划，逐项抓好落实；定时向乡镇政府或分管领导及上级业务部门汇报工作。 4、坚持民主管理，主动组织院民参与内务、生产、卫生、膳食等方面管理。 5、组织工作人员和院民认真学习党和国家政策法规，时事政治，教育她们爱党、爱国、爱社会主义，服从管理，遵纪遵法。 6、抓好院内各项规章制度落实；团结工作人员，调动工作人员主动性；勤政廉洁，做好表率，检验督促工作人员忠于职守、尽职尽力。 7、组织院民开展形式多样文体活动，丰富院民精神生活。 8、严格财务审批制度，加强财务管理和使用。 9、抓好敬老院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，加强和上下级和相关部门单位协调，制订相关应急预案。深入院民中了解情况，立即发觉处理问题，严防差错事故发生。 10、组织对工作人员考评考评和对院民评选工作，主动开展争先创优活动。 第九条：副院长职责 1、受院长委托负责院内日常工作， 2、努力把敬老院建设成环境整齐、管理规范、服务优质精神文明窗口。 3、组织院民参与内务、生产、卫生、膳食等方面管理。 4、勤政廉洁，做好表率，检验督促工作人员忠于职守、尽职尽力。 5、组织院民开展形式多样文体活动，丰富院民精神生活。 6、管理日常财务。 7、抓好敬老院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，制订相关应急预案。深入院民中了解情况，立即发觉处理问题，严防差错事故发生。 8、组织对工作人员考评考评和对院民评选工作，主动开展争先创优活动。 第十条：管理员职责（注：《值班工作统计表》、《外出请假记录表》、《家眷接人外出记录表》） 1、热爱本职员作，全心全意为院民服务，听从指挥、服从分工，做到态度和蔼、耐心细致、热情周到，视院民为亲人。 2、督促院民搞好房间清洁卫生工作，做到窗明几净，空气新鲜，衣物摆放有序、被褥叠放整齐，杂物放置有序，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁整齐。 3、帮助院民搞好个人卫生，定时为生活不能自理院民拆、洗、晒衣被，督促并帮助院民洗澡、剪发、梳头、剪指甲，养成良好生活习惯。 4、对卧床不起、行动不便、饮食有困难院民，要安排人员将饭菜端到床前，送饭、送菜、洗脸、洗脚、处理便溺，不嫌脏怕累。 5、帮助院领导立即调解院民中发生矛盾纠纷，引导院民团结友爱，互帮互助，树立以院为家思想，做院民知心人。 6、注意观察和清除供养人员身边安全隐患，预防事故发生。 7、帮助院长做好安全事故防范工作； 8、主动参与院内农副业生产、管理好院内花草树木，搞好环境绿化。 第十一条：财务人员职责 （建《采购统计表》、《收支汇总表》） 1、根据国家相关要求和本院制度，认真编制本院年度收、支计划，立即做好年度决算，当好院长参谋。 2、做好财务档案保管和保密工作，发挥财务监督和保障作用。 3、立即正确编制和上报多种财务统计报表，妥善保管会计凭证、账册等档案资料，做好社会捐赠物资、现金账务工作。 4、按要求和制度负责办理全院现金收付业务。 5、按要求登记现金日志账，做到日清月结。 第十二条：炊事人员职责（注：《食堂餐具消毒统计表》） 1、热情为院民服务，熟练掌握烹调技术，做好茶水饭菜正常供给，依据食谱，合理调配饭菜，确保按时供给。 2、主副食品多样化；虚心接收监督，倾听供养人员意见，妥善安排照料好病号，尽可能符合老人膳食营养要求。 3、搞好个人卫生，穿戴工作衣、帽上班；定时检验身体，发觉患有传染性疾病，应立即诊疗并向院