政管系学生会专项规章新规制度.docVIP

政治和公共管理系 学生会规章制度???????????????????????????????????????????????????? 第一章：总则 为了全方面落实学院各项教育方针及管理政策，加强学生会内部管理，以培养能力、高素质学生会干部，塑造严明实效、团结一致、全心全意为广大同学服务优异学生干部组织。依据我院多种管理规章制度，结合我系实际情况，特制订本制度。 第二章：岗位责任制 1：主席团必需负责每学期工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。2：学生会各部门实施部长责任制，各部部长必需对各部门工作进行统一计划安排。3：学生会各部部长必需对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。 第三章：工作制度 学生会在日常工作和开展活动过程中实施关键责任人问责制。在各项工作中，主席团组员、各部部长应把具体工作细化到个人，明确分工，并做好对应统计，方便在出现问题时追究责任。 1、办公室必需参与所部署各项活动，并对活动进行监督，要做好协调工作。同时学生会各部应主动服从主席团调配。 2、系学生会各部应负责好所管部门，同时各部门要团结和珍惜好内部组员. 3、每次活动前一定要先递交申请书、计划书，经审批后，学生会各部须无条件实施，活动结束后要写好总结上交。 4、学生会各部门应主动主动、按时高效、保质保量地完成任务，不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展各项活动中，在继承以前好做法基础上，主动进取勇于创新，把活动搞得更有特色！ 5、凡学生会举行或参与各项活动，全部要由办公室和相关部门联合制订相关计划，先交主席审核然后交给学生会主管老师，经审批后实施，如有不一样意见，可在形成决议前向主管老师提出，一经形成决议，任何人不得私自变动，如有违纪，将受到批评。 因分工不明造成事故，责任归咎于主席团组员和各部部长。对于在工作开展过程中，有违反学生会章程及各项制度、未完成交付任务、有损学生会形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失。 （一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。 （二）各部在学期末，拟本学期工作总结交办公室存档。 （三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。 （四）各部门必需严格根据本制度制订工作程序组织各项工作。 （五）各部门必需主动帮助活动主负责部门开展活动，对主席团分配工作必需认真负责完成，不得拖延。 （六）办公室负责把一切书面文件进行存档，方便以后保留和调动。 （七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章：例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理一项关键内容。经过会议能够立即制订安排和总结工作，并立即发觉和处理工作中存在问题和不足，立即传达学院工作安排和相关通知精神。 1：对一段时间工作进行总结，落实计划安排，部署下阶段工作。各部部长须向大会汇报本部近期立即要开展活动情况。2：学生会组员不得无故缺席，迟到或早退。办公室对每次会议均实施签到制度，通常因有事不能参与会议组员必需事前向主席请假，不得由她人代请，会后补假无效，两次迟到按一次缺席处理，会议三次缺席按自行退出处理。3、分管主席出席部门例会，了解部门工作，并提出提议，部长应向分管主席汇报工作情况。4、部长级以上干部例会、临时会议、关键会议会议统计由办公室负责；部门例会会议统计由各部委托一人负责。5、会议期间应遵守会场纪律，该讲话时要讲话，不讲话时要尊重讲话者，不能在下面窃窃私语。开会时不得做和会议无关事情，各部要有对应会议统计（办公室要定时检验）。6、开会时实施民主集中制，全体参与会议组员全部有讲话权，能够提出对学生发展有利提议和好想法和创新思绪。7、提升会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄露。 　　例会或会议参与者必需推行好职责： （一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。 ?（二）出席会议时全体到会组员必需自带笔记本和笔，并做好会议统计。 ?（三）会议主持者必需充足准备，明确会议内容和目标，拟好会议提要、决议决定草案等。主持者应对会议所处理问题和形成决议有初步估量，做到心中有数，按时宣告开会，正确引导会议方向。?（四）和会人员应准备好汇报总结提要，讲话关键点、工作计划草案.?（五）办公室人员应该提前通知和会人、搜集并整理提案、部署会场、备好坐位、署名考勤，还要做好统计等。 ? 第五章：请假制度 1、事前填写请假条，事后不补假。 2、助理请假由部长审批，副部长、部长请假由副主席或主席审批。 3、因公事请假需要由指导工作责任人署名，不记入考勤。 4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。 5、口头请假或托人代请一律无效（特殊情况除外）。