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京山小学中层干部竞聘方案为了加强我校中层干部队伍建设建立起有效激励严格监督竞争择优充满活力的用人机制激发干部的积极进取务实肯干团结协作勇于创新的精神建立和完善干部选拔任用机制促进学校更好更快的发展根据中共京山县教育局委员会关于进一步规范中小学校内部机构设置与中层干部管理工作的意见京教党号文件精神经学校党支部研究决定年实施第二轮中层干部竞聘上岗一竞聘工作的基本原则坚持民主集中的原则坚持任人为贤德才兼备的原则坚持平等竞争择优聘用的原则坚持公开公平公正的原则坚持依法办事讲求实效的原则坚持个人意愿与学校
京山小学中层干部竞聘方案
为了加强我校中层干部队伍建设，建立起有效激励、严格监督、 竞争择优、充满活力的用人机制，激发干部的积极进取、务实肯干、 团结协作、勇于创新的精神，建立和完善干部选拔任用机制，促进学 校更好更快的发展，根据《中共京山县教育局委员会关于进一步规范 中小学校内部机构设置与中层干部管理工作的意见》（京教党 [2016]20号）文件精神，经学校党支部研究决定，2018年实施第二 轮中层干部竞聘上岗。
一、 竞聘工作的基本原则
坚持民主集中的原则。
坚持任人为贤、德才兼备的原则。
坚持平等竞争、择优聘用的原则。
坚持公开、公平、公正的原则。
坚持依法办事、讲求实效的原则。
坚持个
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