小学教师队伍建设之青蓝工程培养方案.docxVIP

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小学教师队伍建设之青蓝工程培养方案为充分发挥优秀骨干教师的引领作用帮助新教师尽快适应教育教学工作掌握先进的教育思想教学方法促进青年教师尽快成长达到教师队伍师徒结对以老带新以新促老共同提高的目标进一步提升我校教师队伍建设的整体素质提高我校教育教学质量经校委会研究特制定我校青蓝工程实施方案一指导思想为了充分发挥骨干教师的示范作用进一步加大对青年教师的培养力度帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力给青年教师搭台子铺路子压担子激励青年教师尽快成长脱颖而出进而促使更多的青年教师成为学校教育教学教研的

小学教师队伍建设之“青蓝工程”培养方案 为充分发挥优秀骨干教师的引领作用,帮助新教师尽 快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法、 促进青年教师尽快成长,达到教师队伍“师徒结对、以老 带新、以新促老、共同提高”的目标,进一步提升我校教 师队伍建设的整体素质,提高我校教育教学质量,经校委 会研究,特制定我校“青蓝工程”实施方案。 一、 指导思想 为了充分发挥骨干教师的示范作用,进一步加大对青 年教师的培养力度,帮助青年教师不断提高教育、教学水 平和教科研能力,给青年教师搭台子、铺路子、压担子, 激励青年教师尽快成长,脱颖而出,进而促使更多的青年 教师成为学校教育、教学、教研的中坚力量。同

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