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单位养老保险制度的革新思考 积存基金的保值、增值问题出于安全性考虑 1997 年国务院公布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定“基金余额除预留相当于 2 个月支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业”。这种基金的治理方法虽然能够在一定水准上确保了其安全性，但是却忽略了积存基金的保值和增值问题。随着我国经济建设进展脚步的持续加快，通货膨胀的现状越来越严峻，由此所导致的养老金贬值和支出也有所增加。由此可见，如果不通过养老基金自身的保值、增值，那么必定会影响到未来退休职工的老年生活。除此之外，机关事业养老保险现在最需要的是制度，不过，自从展开养老保险以来，绝大多数都是参照企业养老保险的制度来实行的，机关事业养老保险制度一个地方一个样，甚至有些地方还没有实行机关事业养老保险，工作被动，无章可循。这些问题都在很大水准上影响了养老保险制度的科学性。 从我国当前经济建设的发体现状来看，养老保险制度的改革和创新已经成为了一种必定。为了能够确保其改革和创新能够满足社会进展的需求，就必须把握好制度改革创新的方向，以此作为其体系建立的重要依据。 2.1 养老保险制度改革的依据随着我国人口老龄化速度的持续加快， 养老保险制度是否能够科学合理的建立已经成为了相关部门所面临的一项重大课题。为了能够确保制度建立的科学性，相关工作人员应该从两个方面来对养