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略论学 校管理与发展之专业化发展
随着课程改革 的进一步深入,我们清楚 的地认识到,对教师 的专业素养提出了非常高 的要求,努力造就一支面向21世纪 的高素质教师队伍,是实施整体素质教育 的关键,也是学 校办学 的关键。邓小平同志指出:“就一所学 校而言,一个学 校能不能为社会主义建设培养合格 的人才,培养全面发展、有社会主义觉悟 的有文化 的劳动者,关键在教师。”《中国教育改革和发展纲要》也强调指出:“振兴民族 的希望在教育,振兴教育 的希望在教师。工欲善其事,必先利其器,提高教师专业化水平,培养一支高素质 的教师队伍,是深化教育改革,全面提高教育质量,深入实施素质教育 的根本保证。教师是教育 的关键,这是基于教师创造性劳动 的特点,以及经济、社会发展,特别是在人才培养中所起 的作用而得出 的必然结论。对学 校而言,教师能否树立整体素质教育观念,能否适应素质教育 的需要,从知识、能力结构上跟上时代 的要求,能否在思想素质、业务素质、身心素质上不断提高,将直接影响素质教育 的实施和成果。因此,如何促进教师 的专业化发展,这是各校领导必须要考虑并必须要解决 的问题,我认为,为教师建立一个专业化发展 的平台即多样 的校本研修方式是促进教师专业化发展 的一条捷径。那么,什么是校本研修呢?校本研修,就是基于学 校,以教师为学 习研究 的主体,以解决学 校和
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