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一、如何理解5S定义
二、如何推动班组5S管理
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2页 一、如何理解5S管理 3页 1S整理(SEIRI) 将工作场所内的所有物品区分为有用的与没有用的,除了有用的留下来,其它的全部清出工作现场 ; 2S整顿(SEITON) 将有用的物品依次排例,将相应的物料、物件、物品,定置在相应的位置,规定其量、其高、其宽;交付给使用的责任人,贴上管理者和责任者的标识; ---如何理解5S定义 4页 3S清扫(SEISO) 将工作场所内所以地方进行清扫,保持工作场所干净、环境亮丽; 4S清洁(SEIKETSU) 维持以上的3S的成果:即整理、整顿、清扫之后的认真维护; 5S素 养(SHITSUKE) 每位成员要养成良好的习惯,并遵守规则做事,并养成主动积极的精神; ---如何理解5S定义 5页 二、如何推动仓库 5S管理 6页 (1)消除意识障碍;(工作信心) (2)设立小组5S专项工作内容; (3)宣传教育、培训; (4)小组内划分责任区、定标准 (5) 检查纠正; (6)5S工作讲评; ---如何推动仓库5S管理 7页 (1)消除意识障碍; 1).有员工认为5S太简单了,芝麻小事没什么意义; 2).工作上问题多但与5S无关; 3).工作太忙没时间搞5S; 4).现在比以前好多了,没必要再搞下去了; 5).S这么简单-琐碎小事却要劳师动众,有必要吗; 6).清扫清洁是清洁工的事; 7)有员工问搞7S有什么奖励; 8).有员工-还有个别管理人员认为整天搞5S还做不做工作; 9).有员工认为大事不做,专在鸡蛋里担骨头; ---如何推动小组5S管理 8页 (2)设立小组5S专项工作内容; 1) 小组长每日早会后的工作检查; 2)及时、快捷、准确的做好物料入库、出库、在库管理工作;及时纠正不良点并记录、改善存档。 3)设立看板公布当日的5S结果; 4)对每位员工设立5S考核表 ---如何推动小组5S管理 9页 (3)宣传教育; 将仓库的相关制度和标准组织员工学习、培训、考试上岗; 2) 向员工传达仓库对现场的要求; 3) 做得好的员工、团队经验和榜样进行交流、学习; 4) 在仓库的作业现场张贴宣传画; ---如何推动小组5S管理 (4)小组内划分责任区、定标准 ---如何推动小组5S管理 1)仓库应把各个作业区直接责任到仓管员、员工; 2)员工个人责任区应用标识标出来; 3)员工个人责任区内的物品应贴上相关的标识; 10页 第一篇: 清洁标准 1.1 公共清洁标准: 1.1.1 地面: 清洁光亮、无积水、无遗漏元件及垃圾; 1.1.2 墙壁、门窗、天花板: 无污迹、无灰尘、无破损,不私挂 物品,不随意贴标识纸张; 1.1.3 过道扶手: 顔色鲜明,无斑驳油漆,无灰尘; 1.1.4 宣传、公告区: 内容健康、信息及时、外观和谐美观; 1.1.5 鞋柜区: 无异味、标识统一齐备、门扇闭合; 1.1.6 卫生间: 无灰尘、杂质,无异味、地面无积水; 1.1.7 其它: 整齐、清洁、无异物,如雨伞区、茶水房等 1.2 个人清洁标准 1.2.1 头发: 发型大众化、不留怪发型、染怪色,男员工前发不能 过眉,后发不能盖耳,且保持干净; 1.2.2 衣服: 上班时统一着工衣,常洗工衣,保持清洁; 1.2.3 戴好劳保用品: 全体员工要求穿好工鞋,特殊工位戴好口罩、防静电用品,同时要保持自已所使用劳保用品的干净 整洁; 1.2.4 习惯: 1.2.4.1 讲究个人卫生,养成良好的卫生习惯,; 1.2.4.2 上厕所后要自觉洗手、冲水; 1.2.4.3 爱护公共卫生,不乱丢纸屑杂物,不随地吐痰; 1.2.4.4 常修指甲,不留长指甲。 第二篇: 环境标识 2. 仓库现场作业区环境标准 2.1 黄线区外及红线区内无物品摆放; 2.2 规定区域内物品摆放整齐有序,并标识清晰; 2.3 现场干净,收、发物料过程中产生的废品,如空纸箱、光铜线圈、 空IC棒、垃圾、标签废纸等在使用完毕后及时清理; 2.4 各物品,如作业现场计算器、胶纸、原材料、垃圾篓、清洁用品等 定位摆放(以操作安全、方便、整洁为原则); 2.5 下班前: 将所属区域进行清理现场、将物品规位,做到整洁有序。 第二篇: 环境标准 2.1办公区域环境标准 1.办公桌: 无污迹、无损坏、无灰尘;相邻办公桌横向、纵向成一直线; 各办公用具,如文件架、笔筒、台历、水杯等,整齐摆放于台 面右前角(电话机摆放于台面左前角) ; 椅子上无杂物放置,如衣服等,人员离开时应紧靠放在办公桌 下放摆放好;垃圾篓统一紧放于办公桌左角或右前角;标
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