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临床教学督导工作规程 （补发文） 第一章 总则 第一条 为提高本科临床教学质量，加强医院本科常规教学管理工作，健全教学质量监控体系而制定本工作规程。 第二条 教学督导员由本院具有丰富教学经验，熟悉教学规律，办事公正享有威信的退休教授和教学管理专家担任。 第二章 组织形式 第三条 教学督导员由教研室和教学科提名、推荐，由院务会通过后聘任。聘期1年。由医院教学院长直接领导，协助教学科对各项教学工作进行督导。 第四条 教学督导员对教学工作进行监督和评价，及时、客观地想院领导、教学管理部门反馈教学工作信息，提出改进建议。 第三章 工作职责 第五条 教学督导员的主要工作职责是督教、督学、督管，发现教学问题并提出改进意见，引导促进中青年教师提高专业教学水平与业务能力，为不断提高临床教学质量献计献策。 第六条 参与评审各类院级教学改革项目、教学奖项等具体工作。 第七条 参与对各教研室的教学检查。教研室要支持、配合教学督导员的工作，主动听取督导组成员的意见和建议，制度整改措施，并将改进结果上报教学科。 第八条 参与学生座谈，了解学生学习中的问题。 第四章 权利和待遇 第九条 教学督导员可根据需要选听本院教师的课，科任何违反学校及医院教学管理制度的教师和学生科进行批评教育，可到各单位进行教学调查研究。 第十条 教学督导员队伍是我院本科教学管理监控组织之一，是提高我院本科教学质量的一支重要力量，全院各单位应积极支持教学督导员的工作，尊重他们的劳动，对他们提出的意见和建议要高度重视、认真对待，并及时改进工作，做出整改答复。 第十一条 按规定每月付给教学督导员一定的工作酬金。 第五章 附 则 第十二条 教学督导员开展工作所需经费纳入教学科的年度教学经费预算。 第十三条 本章程自公布之日其施行，解释权属教学科。