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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-13 页码PAGE XQ中学学生奖惩条例正式版 XQ中学学生奖惩条例正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. XQ中学学生奖惩条例正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　XQ中学学生奖惩条例　　甲、奖励　　一、凡符合下列条件之一者，给予奖励：　　1、关心政治，勤奋学习，德、智、体、美、劳全面发展，成绩显著者;　　2、平时学习成绩优秀，考试在班内前五名或成绩有明显进步者;　　3、品学兼优，工作取得显著成绩，深受学生拥护的学生干部;　　4、大公无私，助人为乐，尊老爱幼，拾金不昧，在群众中有良好影响者;　　5、积极参加各项公益劳动，有突出贡献者;　　6、积极参加各项竞赛活动，成绩优异，取得较好名次者;　　7、一年来各方面表现都比较突出或在某一方面成绩显著者;　　二、奖励方式：　　1、口头表扬，当众表扬;　　2、通报表扬;　　3、颁发奖状、奖品;　　4、授予校“三好学生”“优秀团员”“优秀团干部’　　“优秀学生干部”“XX标兵””十佳学生”等光荣称号;　　5、报请上级机关给予嘉奖。　　乙、处分　　一、凡违反本(《中学生守则》和《中学生日常行为规范》)规定者，要对其进行批评教育。严重者给予必要的纪律处分(按照江苏省中学生学籍管理规定执行)。　　1、迟到、早退三次按旷课一节处理，一学期旷课36节，给予留校察看处分，或开除学籍。　　2、在学校吸烟、喝酒给予警告以上处分。　　3、凡打架、斗殴者，视情节轻重给予记过以上处分。　　4、凡勾结校外人员进校打架或到校外打架者，给予留校察看以上处分。　　5、有盗窃行为者，除赔偿经济损失外，视情节轻重给予记过以上处分。　　6、思想品质差，有追逐、拦截、侮辱、调戏女同学行为者，给予记过以上处分。　　7、敲诈、勒索、抢劫他人财物者，除赔偿经济损失外，给予记讨以上处分。　　8、明知是赃物而购买或留藏着，对检举人，证人打击报复者，给予记过以上处分。　　9、不爱护校舍，严重破坏公物和公共设施者，除赔偿经济损失外，同时还要给予严重警告以上处分。　　10、凡在教学区内乱放自行车或不在规定位置存放自行车的，除由班主任开具证明领取外，还要按违纪予以处理。　　11、不接受教育，不服从管理，不尊敬师长，顶撞、谩骂、威胁老师，甚至有动手行为者，给予批评教育或记过以上处分。　　12、凡离校、离家出走者，或有早恋行为者，给予批评教育或相应的处分。　　13、对考试作弊者，除试卷记“0”分外，同时给予留校察看处分。　　二、处分方式：　　1、警告;2、严重警告;3、记过;4、记大过;5、留校察看;6、勒令退学或开除学籍(此条不适应初中部)。　　说明：1、凡受处分的学生一律填写奖惩登记表，并通知家长。　　2、凡受到开除学籍处分的，一律不发给任何证件。　　3、构成违法犯罪行为的，报执行机关依法论处　　三、处理权限　　1、年级组有对违纪学生处以警告、严重警告的权力。　　2、政教处有对违纪学生处以记过以上处分的权力。　　3、开除学籍经校长办公会讨论，校长签字，报上级批准。　　篇2：P公司职工奖惩条例　　P公司职工奖惩条例　　为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。　　一、 奖励类别　　奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。　　惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。　　二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理经理签发《职工奖罚审批表》生效。奖罚事件在大功或大过以上者，由总经理在调查核实后，签批《职工奖惩审批表》生效。　　三、《职工奖惩审批表》生效后，须转发登记在《职工奖惩记录表》中，以备存查，大功或大过以上者在规定的张贴处张贴告示。　　四、职工有下列情形之一者，予以嘉奖：　　1. 积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑。　　2. 认真勤奋、承办、执行、或督导工作得力者。　　3. 工作勤奋，超额完成工作任务者，当月被评为优秀员工者。