xx医院绩效考核量化测评表.docxVIP

部门 日 姓名 优秀 合格 基本合格 总体评价 发 表 科 研 论 文 10 10 5 3 3 2 2 不合格 备注：90分以上为优秀；80分以上为合格 60分以上为基本合格； 60分以下为不合格 年 月 艰收收吃出 总、 苦受受喝 奋红回宴 斗包扣请 分 德 （10分） .（ 2 能 勤 分） （ 20分） 绩 （40分） 廉 （10分） 项目 1 / . 考 核 内 容 政 治 思 想 法 律 法 规 医 德 医 风 同 民事理 族关论 团系知 结融识 洽 2业医组工工 【务患织作作 1能沟协态作 ｛力通调度风 遵敬完 宀H成 守业 工 制精工 度神作 任 完 务完务 1 的工的 数工质 「数作质 里任量 完 ■ F完务: 勺工的 亍工效「 *作率 任 / 开 完展 完务新 工的技 启效术 乍 〒益新 壬项 目 \ 分数 22 2 2 2 5 5 5 5 5 5 5 5 7 8 领导签字: 考核小组负责人签字: 汇总人: