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管理规范系列 | Specification Template 编号：SMP-WJ01-51 页码PAGE 塑料包装有限公司加工车间领机岗位说明书正式版 塑料包装有限公司加工车间领机岗位说明书正式版 Different positions have their own specific rules of doing things, in order to make the work achieve the expected goal according to the plan and requirements. 塑料包装有限公司加工车间领机岗位说明书正式版 下载提示：此管理规范资料适用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 　　xx塑料包装有限公司　　岗位说明书　　岗位基本信息　　岗位名称：加工车间领机 岗位编码：B-0912　　所在部门：生产部加工车间 岗位等级：　　岗位编制：领机 直接上级：班长　　直属下级：班组成员　　适用工时制度: 8-12小时 工作班制：两班倒　　岗位描述　　工作目标:　　依据车间及班组长的生产安排，切实保证各机台的安全正常运行和产品实现.　　岗位工作概述　　1.协助班组长完成好各类班组管理工作.　　2.负责生产现场的故障排除和机器调试工作.　　3.负责督促并执行各作业机台的首检签样工作.　　4.负责作业指导书的保管和发放工作.　　5.协助班组长完成各类辅料控制和废料控制工作.　　6.协助班组长完成产品制程中品质的各类生产成本控制工作.　　7.协助班组长完成好现场管理工作.　　权限与职责：　　l.班组长临时代理权　　2.机台及人员配置建议权.　　归口管理的制度或文件:　　必须完成的日常报表:　　工作场所及是否出差：　　以生产现场为主，温度较高、噪音较大、站立操作、气味较重、无出差。　　工作时间特征：　　两班倒，每班8-12小时制。月工作时间240小时。　　沟通：　　与班组长、班组内各工序作业人员沟通频繁;与车间主任沟通频繁较多　　关键业绩领域或指标:(请描述该岗位4-10项应负主要责任的职责，包括指标名称及含义和指标值，并注明谁提供考核数据,并请依据其重要性依次排列。绩效考核指标尽可能客观、量化，数据易采集。)　　绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位　　1、 首样 首件交检样品　　2、　　3、　　4、　　5、　　6、　　工作工具与使用设备:　　工作轮换或替代岗位：　　其他同岗位领机　　任职资格　　1、24-35岁，性别不限;　　2、初中以上学历，参加过制造业生产安全相关培训　　3、同行业从业3年以上，同岗位2年以上经验与技能;　　4、具有一定的沟通协调能力　　5、身体健康、无色盲、手指灵敏，适应长时间站立;　　7、具有团队精神、责任感、进取心、公正等;　　8、不吸烟　　版本信息　　分析日期： 20xx-10-31 版次： 第1版次　　分析人： 冯壮 审核人: 批准人:　　本岗位未完成，不合格，重分析;　　篇2：塑料包装有限公司加工车间班长岗位说明书　　xx塑料包装有限公司　　加工车间班长岗位说明书　　岗位基本信息　　岗位名称：加工车间班长 岗位编码：B-0909　　所在部门：生产部加工车间 岗位等级：　　岗位编制： 直接上级：车间主任　　直属下级：班组操作工　　适用工时制度:8小时 -12小时 工作班制：两班倒　　岗位描述　　工作目标:　　根据车间下达的各项生产任务进行有效组织和安排生产，及时、安全、保质保量完成各项生产任务。　　岗位工作概述　　1.准时安排员工接班，并做好交接班记录，对异常情况进行记录，并立即向车间主任汇报;　　2.备料工作(如何完成?)资源如何配置?　　3.负责生产现场管理工作，坚决惯彻执行5S管理要求.　　4.负责班组各项生产数据的收集和核实工作，配合生产统计对数据的核查;　　5.解决生产现场的员工纠纷;安抚员工的不满情绪，并向车间主任汇报;　　6.负责本车间产品的自检抽查，时刻监督产品质量是否符合要求。　　7、监督打包工于每日9点前开具《成品入库单》，交仓管员办理入库手续;　　7.执行巡检人员提出的纠正措施;　　8、本车间员工的手工考勤管理;员工请假一天之内的决定权;　　9.负责组织安排检查督促各类切袋设备维护保养工作.　　10.处理本班组中出现的偶然事件，并向