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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（助理人力资源管理师三级）模拟试卷十一汇编 1、改进岗位设计可以从很方面人手，但不包括( )。A．岗位工作的满负荷B．岗位的工时制度C．岗位员工的知识化D．劳动环境的优化2、()设计比较复杂，但一旦设计出来后，应用十分方便A．序列法B．因素比较法C．等级描述法D．点数法3、场地拓展训练可以便团队在()方面得到收益和改善。A．变革与学习B．杰出债导C．心态和士气D．共同愿景E．沟通与默契4、是决定人生成败、事业成功的两大心理因素。A．体格和能力B．体格和人格C．能力与人格D．智商和人格5、运用