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PAGE PAGE 1 202_年人力资源考试（助理人力资源管理师三级）模拟试卷十五汇编 1、工作技能知识是要求受训者必须达到的指标。A．错误B．正确2、工伤认定申请需提交的材料包括（）。A.工伤认定申请表 B.关于工伤事件的书面说明 C.医疗诊断证明或职业病诊断证明 D.与用人单位存在劳动关系的证明材料 E.因工伤造成个人经济损失的证明材料3、“没有无用之人，只有没用好之人”体现( )深刻内涵。A．要素有用原理B．能位对应原理C．互补增值原理D．弹性冗余原理4、确定各要素及要素等级的点值时，应当()。A．以等差的方式确定最高要素等级的点值B．以等差的方式