优化教师队伍推动高职教育发展
要实现技能应用型人才培养, 教师队伍在培养人才的教育中 起到主力军作用, 教师队伍的发展状况直接对人才培养的质量产 生影响。 目前在高职院校教师队伍建设中, 还存在一定的问题亟 待解决。加强教师队伍建设推动高职教育发展,提高教师素质、 加强教师能力建设, 为培养适应社会发展需求的高素质人才奠定 基础,也是实现人才培养发展战略的有效途径。 本文以万博旅游 管理专业教师队伍建设为研究背景, 依据教师队伍建设的问题提 出对策,为提升教师队伍的整体教学力找到重要途径。
一、教师队伍基本情况
在推动学院全面发展进程中, 旅游管理专业教师队伍建设稳 步提升。近年来,学院加强教师队伍建设,聘请外籍专业教师完 成国际旅游教学和学术交流, 聘请来自于合肥著名高校的客座教 授提供学术交流和教学指导。
万博科技职业学院在新加坡莱佛士教育集团的资助下, 受其 师资队伍联合教学的影响, 组成了以青年教师为主的教学和管理 队伍,不断追求教育与管理科学化、规范化、制度化,逐步形成 国际化的教学管理体系。
二、教师队伍建设存在的问题 万博学院在 2008 年和新加坡莱佛士教育集团合作办学以 来,高度重视教师队伍建设。但是,根据对学院教师的数据统计 以及现状分析,学院教师队伍中年轻教师多、女教师比例大,高 级教师少。教师队伍建设中的问题主要表现在以下方面。
(一)教师队伍结构失衡缺乏团
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