供应链中心岗位说明指导书.docVIP

文件名称 人力资源中心经理岗位说明书 核 准 总经理 审 核 法务部 制 定 供给链中心 管制等级 □绝密文件 　□保密文件 ■　受控文件 修订统计 版序 页次 修订内容 发文日期 发文字号 生效日期 1.0 第1版（初版） /6/1 岗位名称：供给链中心 总监直属上级:总经理直属下级: 成本管理部、采购开发部、生产采购部 管辖人数:16人 岗位内容:1. 参与制订、组织实施集团采购战略，建设发展采购管理体系，为集团实现经营发展战略目标提供有力保障；2. 帮助制订、组织实施企业制订采购战略，建设发展企业供给商资源各项组成体系，最大程度地开发和整合利用资源，为实现企业经营发展战略目标提供保障；3.依据集团企业经营目标制订采购战略计划，为重大采购决议提供提议和信息支持； 4．组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检验实施情况； 5．审核采购工作计划制订、分解、实施及考评，并正确传达和实施集团企业指导精神； 6．汇总、审核下级上报月底预算，并参与集团企业月度预算分析会议； 7．组织建立集团企业采购供给系统，多方面开拓供给渠道，并对供给商进行管理； 8．指导、监督、考评部门人员，依据工作需要提出人事调整提议，控制部门人事费用和人员编制，和相关管理费用。9. 完成上级领导交办其它工作 教育背景： 供给链采购管理或相关专业大学本科以上学历 培训经历： 受过现代供给链、物流管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面培训 工作经验： 8年采购工作及管理经验 岗位要求 : 1．对企业供给链管理模式有系统了解和实践经验积累，对供商开发和管理、采购价格和协议管理、采购进度控制、采购质量、结算管理、成本控控制、绩效管理、企业制度建设、组织和人员调整、职员职业生涯设计等含有丰富实践经验； 2．对供给链管理事务性工作有娴熟处理技巧，熟悉采购工作步骤 3．熟练使用办公软件及相关ERP物资管理软件 4．很好英文听、说、读、写能力 5．对人及组织改变敏感，含有很强沟通、协调和推进能力 6．高度敬业精神及高涨工作激情，能接收高强度工作，工作态度主动乐观 7．善于和各类性格人交往，待人公平，富有爱心 8．男女不限，25至45周岁 岗位名称：供给链中心 采购经理直属上级: 供给链总监直属下级: 采购副理、助理、开发采购主管、生产采购主管、采购员工、采购开发工程师、采购文员管辖人数: 15人岗位内容:1. 实施采购战略，制订并完善采购部门规章制度，经采购总监审批后实施在； 2．依据企业业务计划，制订产品采购计划和采购预算，以满足业务需求，降低库存成本； 3．监督并参与采购订货业务洽谈工作，监督采购协议实施和落实情况； 4．参与开发、选择、处理和考评供给商，建立供给商档案管理制度，对不合格供给商进行处理； 5．组织对采购产品中国外市场行情进行跟踪，负责采购价格控制工作，并估计价格改变趋势； 6．主持采购招标、协议评审工作，签署采购协议，监督实施情况，建立协议台帐及维护ERP系统； 7．负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工作，进行采购交期管理，确保采购立即； 8．审核年度、季度、月度需求计划，计划采购，降低开支，提升资金运行效率； 9．负责采购物料废料、质量事故预防和处理工作，定时编制采购汇报并呈上级领导审阅； 10．负责进行紧急采购，制订应急方案和处理措施。参与采购物料验收，出现问题立即和供给商联络，协商处理措施； 11．负责采购人员绩效、培训等管理工作； 12．帮助供给链总监、人力资源部门做好职员技能培训和绩效考评工作； 13．负责本部门日常管理和和其它部门间协调工作完成领导交办任务； 14．完成上级领导交办其它任务 教育背景： 大专或本科以上学历 培训经历： 受过采购或物流管理等方面培训 工作经验： 五年以上工业品、电子、半导体采购工作经验，二年以上同职位管理经验 岗位要求 : 1．对采购管理事务性工作有娴熟处理技巧，熟悉采购工作步骤 2．熟练使用办公软件及相关ERP物资管理软件 3．很好英文听、说、读、写能力 4．对人及组织改变敏感，含有很强沟通、协调和推进能力 5．高度敬业精神及高涨工作激情，能接收高强度工作，工作态度主动乐观 6．善于和各类性格人交往，待人公平，富有爱心 7．男女不限，25至45周岁 岗位名称：采购副理、助理。 直属上级: 采购经理 联络紧密部门/职位: 技术部、品质部、计划部、财务部职员、项目部管辖人数: 13人 1) 参与采购经理日常工作，传达分配上级交代任务，并监督跟踪，对任务情况做到随问随答; 2)制订采购作业计划，配合经理完成采购计划、计划； 3）确定采购部门各个组员职责，参与步骤制订，组织建立部门规章制度； 4）预审采购部门发行文件后呈上级审批； 5）设置合理