公司安全生产管理新规制度.doc

目 录 1、安全生产检验制度 2、安全生产教育培训制度 3、安管考评奖惩制度及安全生产责任制 4、设备设施及电气安全管理制度 5、危险作业现场安全管理制度 6、工伤事故处理管理制度 7、领导层安管工作例会和基层安全学习例会制度 8、劳动防护用具管理制度 9、消防安全专题管理制度 10、安全投入保障制度 11、危险化学品安全管理制度； 12、相关方管理制度 13、厂内机动车安全管理要求 14、应抢救援方法 15、气瓶入库验收制度 16、总调度职责 17、工会主席职责 总调度职责： 1、在总经理领导下，依据年、季、月度生产计划和企业各项任务要求， 2、负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检验、落实和考评。 3、依据新产品试制计划和生产技术准备综累计划，负责编制生产技术准备计划，并组织检验落实。 4、加强统一指挥，组织并领导全企业生产调度工作，定时召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检验，对生产过程中出现问题，立即协调平衡，搞好均衡生产。 5、负责办理外委协作和产品零件外委外购协议签署。 6、依据生产计划和销售需要，向生产、技术、供给等相关部门，提出需要处理关键问题，并检验其完成情况。 7、做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。 8、完成企业临时部署各项任务。 9、负责编制各期生产计划，外加工计划、设备检修计划，生产物资采购并在审批后组织实施； 10、满足企业生产需要，按质、按量、按时完成企业下达生产、采购任务； 11、认真推行生产调度岗位职责，完成领导交办其它工作任务。 企业工会主席岗位安全职责 1、落实国家及总工会相关安全、劳动保护和职业卫生方针、政策，并监督实施，充足发挥群众监督在安全生产工作中作用。 2、加强对安全生产监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为，有权检举和控告。开展安全生产宣传，进行舆论监督。 3、组织职员开展遵章守纪和预防事故群众性活动，支持经理相关安全工作奖惩。 4、参与企业相关安全规章制度和劳动保护条例制订。 5、组织认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化提议活动。 6、关心职员劳动条件改善，保护职员在劳动中安全和健康。 组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。 7、落实公共文化娱乐场所安全防火管理工作。 8、定时到所承包单位检验指导安全工作，对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。 9、参与安全检验和对新建、改扩建工程“三同时”监督，参与重大事故调查处理，帮助行政做好伤亡事故善后处理工作。 安全生产检验制度 1、目标 为深入加强我企业安全管理，识别危害原因，立即控制、消除事故隐患，落实安全方法，确保企业财产安全和职员人身安全，预防安全事故发生，特制订本制度。 2、任务和要求 2.1 基础任务：发觉和查明多种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度实施；阻止违章指挥、违章作业。 2.2 安全检验活动，必需明确目标,要求,内容,并制订对应《安全检验表》。 2.3安全检验人员有权阻止违章作业、违章指挥；有权对检验出问题提出整改意见。 3、安全检验人员职责 3.1按相关安全检验要求，做好检验准备工作； 3.2按时参与安全检验. 3.3按分工做好分管检验工作； 3.4严格实施安全检验制度、要求，认真检验，对发觉事故隐患和不安全原因认真统计，对违章行为立即阻止； 3.5对检验结果按要求立即归纳整理； 3.6对重大安全隐患实施安全检验再汇报制度。再汇报后，主管领导未办理，则主管领导负全责。 3.7做好其它相关工作。 4、安全检验内容 4.1 安全管理检验 4.1.1 检验安全统计、台帐填写情况； 4.1.2 检验各项管理制度、安全基础工作落实情况； 4.1.3 检验操作人员、特种作业人员安全技术、安全知识教育情况。 4.2 现场安全检验 4.2.1 根据工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业标准、规范和制度要求，检验生产、施工现场； 4.2.2 检验职员各项安全生产纪律、操作规程实施情况； 4.2.3 检验生产、检修、施工等直接作业步骤各项安全方法落实情况； 4.2.4检验安全标识、危害通知、各类设备设施防护、作业人员防护用具使用情况； 4.2.5 检验岗位操作人员持证上岗情况。 5、安全检验形式 5.1 综合安全检验 5.1.1 以落实岗位安全责任制为关键，各专业共同参与； 5.1.2 企业每三个月大于一次，车间每个月大于一次；班组每七天不少于一次。 5.1.3企业综合安全检验由主管安全副总组织相关职能部门进行，车间由生产设备部经理组织本车间相关人员参与。 5.2 日常安全检验 5.2.1 生产岗位操作人员认真推行岗位安全生产责任制，严格进行交接班检验和班中巡回检验； 5.2.2 工艺、设备、安全等专业技术人员依据本专业特点，进