创新创效创优工作专项方案.docVIP

《创新、创效、创优》工作室 活动方案 xxx企业 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u 一、指导思想 3 二、活动专题 3 三、活动内容 3 四、实施方法 4 五、活动表格 6 根据xx企业党[]1号文件要求，工程分企业党总支部全体党员、职员中开展“创新、创优、创效”活动，为确保活动健康有序开展，现结合xx分企业运行、项目实际制订以下方案： 一、指导思想 深入落实落实党十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕“深化改革 破解难题 提质增效 科学发展”总要求，紧跟《xxxxxx中长久发展计划》目标，以实施“五服务”和“两加强”为根本，坚持党建思想政治工作融入企业中心工作中、在企业转型升级进程中充足发挥党组织和党员干部作用，开展好“创新、创效、创优”工作室活动。 活动中坚持从班组、项目实际出发，开展丰富多彩争创活动，切实增强工程分企业党总支部发明力、凝聚力和战斗力，充足发挥工程分企业党总支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推进我工程分企业工作连续发展，为确保企业深化改革提供坚强组织和思想确保。 二、活动专题 技术创新、管理创效、服务创优，提升职员整体素质。打造“管理优异、服务一流、专业过硬、技术精湛、业务多元、友好稳定” 优异团体。 三、活动内容 1、围绕各终端运维班组对设备“四懂、三会”深入研讨，不停改善设备性能，提升设备维护水平，提升设备生产效率，降低成本和原材料消耗，促进安全生产。 2、围绕修订机关、运维班组、项目管理工作管理手册，提升各岗位、班组职员工作效率及安全保障。推进工程分企业现代化、标准化管理。 3、围绕五小活动，提升班组职员操作技术，加强设备维修及维护操作方法革新、发明，总结、发明及推广班组安全作业“五按”、“七步”优异操作法，以促进生产安全率提升。 4、围绕 “心系企业，建言献策”活动，开展座谈会、合理化提议征集、QC课题等工作，对好提议或课题申报企业采纳和推广，激发广大党员群众实现企业转型升级，长远发展目标热情。 5、围绕“窗口品牌”活动，定时征集甲方对我们服务评价，对评价内容进行汇总和剖析，不停完善和提升服务质量，经过树立企业品牌服务，拓展广域市场。 四、实施方法 1、组织领导 工程分工企业党总支部要加强领导，要充足认识开展《创新、创效、创优》工作室活动关键性，把开展《创新、创效、创优》工作室活动作为促进分企业工作发展和党建工作关键载体，纳入关键议事日程。成立分企业党总支部《创新、创效、创优》工作室领导小组，明确分工，落实责任。小组人员以下： 组 长：xxxx、xxxx 副组长：xxxx、xxxx 成 员：、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx xxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx xxxx。 2、主动开展创新活动。发动职员围绕技术创新、管理创效、服务创优等提合理化提议和合理化提议实施，采取目标分解法落实到班组或个人，经过分级治理得到实施、应用和推广。 具体要求： ①、每个月每个班组提出1条合理化提议； ②、各班组依据工作实际情况，提出1项QC课题，要求在6个月内完成课题。 3、全方面提升职员素质。经过职员职业技能培训、技术比赛等多个形式，在职员中营造主动学习科学文化，努力提升职业技能良好气氛，全方面提升全员基础素质和创新能力。 具体要求： ①、各班组定时开展对应岗位技能培训，并每三个月进行一次相关内容考试； ②、关键抓好运行、电工技能培训工作。 4、大力开展岗位培训工作，有针对性地组织职员学习适应岗位需要新知识、新技术、新技能，激励职员“精一会二学三”，向“一专多能”复合型优异职员发展。尤其是激励全部职员主动参报国家注册级学习及取证，努力争取在今年内取得两项职业技能证书维修工超出总人数60%。 5、广泛开展“质量效益年活动”。引导职员从点滴做起，从本身做起，从岗位做起，养成节省资源好习惯。经过技术攻关和技术进步推进资源节省。经过改善运行模式、新技术、新设备和新材料推广应用节省资源，开发和推广职员在节能、降耗、增效等方面取得创新结果。 具体要求： ①、主动开展备品、备件消耗比工作，班组依据各自工作实际，每6个月最少完成一次备品、备件消耗比工作。 ②、关键做好两项节能降耗工作：终端水耗、电耗。 8、充足发挥优异班组和优异人物示范带头作用。把开展活动纳入培养、选拔、表彰、宣传劳动模范和优异人物有机结合，经过技术创新、名师传艺等专题活动，把技能和经验传授给广大职员，发挥影响作用。 五、活动表格 1、合理化提议申报表 合理化提议申报表 ? 提议人： 所在单位： 联络电话： 提议时间：　　年　　月　　日 提议类型：○降本增效○ HSE ○生产经营 ○科研 ○管理○其它 提