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农村中学从创新中起航 　　　　我几经犹豫这次写心得体会乃是写一些客套话，还乃是写一些自己的想法，因为写我的想法可能会有人觉得我的想法甚幼稚，可乃是当我看到二中分校的一个讲师到了永威还做了5节课时，我突然被他的精神感动了。他说他的宗旨就乃是让更多参观者了解他们二中分校，他一直说他们在过周清上一点也不比永威差，这乃是我见过的最爱校的讲师了。想到这，还有看到永威的校长、讲师们都那么的爱自己的学校，我突然觉得为什么俺们农村中学就不能有一个亮点呢? 　　蔡校长一直这样说：“当一个讲师，一定要聪明，一定要变通。一定要因材施教，一切从实际出发。”那么俺们和永威学校从体制上来说有甚大的差别，那么俺们公立学校，在学习永威的时候，一直都有甚多的困惑。我一直在思考，那天永威的副校长这样说了永威的成功体现在四个方面：1、理念：没有教不好的学生;2、以先学后教、当堂训练，结合四清的讲学模式。而他们的关键乃是四清，没有四清，这样的模式乃是不完整的;3、学校师生的自觉性由他律变成自律，这完全都乃是与绩效挂沟的，没有绩效的制约这个也搞不成;4、善于奉献，敢于拼搏的领导团队。经过这四个方面，我受到了深深的触动。我认为学习永威的讲学模式，能够说俺们每个讲师都已经学习得甚透彻了，可乃是为什么在这样的模式下俺们的成绩仍然上不去呢?如同那位校长所说的一样，如果他们的四个条件缺少了一个条件就不可能实现永威现在的成功。因为俺们没有永威那么雄厚的经济基础，那么对于公立学校来说，俺们如何在这第三个条件没有的情况下去实现俺们农村中学的进步呢? 　　一、以情动人，打造和谐校园 　　1、有情温暖教师那颗疲惫的心 　　精神统领一切。就我个人而言，我认为应当创设一个大的环境来给俺们现在最无助的农村教师们，首先，从生源上来说，甚多优秀的学生不乃是去私立学校就乃是去城里的学校，留给俺们的都乃是一些素质较差的学生，可乃是即便在这样的环境下，俺们农村中学讲师都乃是拿出100%的热情来作业的，论奉献，俺们不比其他学校奉献的少，论回报俺们却少得可怜，且不说工资多高，奖金多少，这些都乃是俺们无能为力的作业，可乃是单一对教师的尊重这一方面，我认为这乃是我这次最有感触的地方。永威的每个入口处都有一条标语都乃是写尊师礼仪的，在他们的宣扬栏里有《夸夸俺们的讲师》这样的演讲比赛。当然，这就乃是我要说的，俺们的讲师其实每一个人都乃是甚纯真的，如果在升旗的时候，让学生也夸夸俺们的讲师，我想那个讲师一定会激动地说不出话来，像俺们学校甚多甚多的讲师，学生对俺们的一点点好，俺们都要说上好多次，都要温暖好多次。其实尊师也乃是一个氛围，如果让尊重讲师成为一种信仰，那么信仰的力量乃是无穷的。所以可否在升旗过后，组织一下，让学生们一齐转身给讲师唱一首歌，俺们的讲师还会站不好吗?俺们能不感动吗?俺们的生活每天不都乃是一成不变的吗?俺们也需要一个精神的感动的世界，在愉悦和感动中度过一星期，乃是不乃是也会干劲十足呢?氛围，乃是永威的一个最大的特性，他们上课的模式并不乃是学习的根本，而乃是那种创造的团结，紧张，积极的氛围。俺们没有金钱，但俺们能够用俺们方法来安慰俺们可爱的农村讲师们，当然国家涨点工资更好，因为俺们也需要生活的更好啊!呵呵，这个不乃是我说了算。 　　2、以情感染俺们的学生 　　都说这个世界上最难走进的乃是人的心，那么如果你能走进学生的心灵，那么一定会有意想不到的效果，可乃是俺们的学生已经在多年的学校生活中，把自己的心灵给封闭了，那么就把俺们的心灵打开。甚多人都在抱怨，俺们想找个农村家长来学一趟都甚难。那么，俺们能够举办全校学生和家长一起观看视频，邹越演讲家的《让世界充满爱》，然后，俺们也能够让每一个孩子给家长写一封信，静静地拥抱母亲一分钟，有时候眼泪的作用还乃是甚大的。俺们和家长一起感染学生，让他们认识到不学习就对不起自己的家长。必须造一个大的氛围。俺们不可能像永威一样进步给学生减免几千块的奖励，但俺们给他们一个终身难忘的精神家园。 　　3、给农村家长一个信任的沁阳九中 　　俺们学校其实有甚多次的辉煌，但乃是为什么还有那么多的学生流失呢?我想，甚大一方面乃是家长对俺们的讲学不信任，难道俺们的讲师不下功夫吗?难道俺们讲师的素质不高吗?都不乃是，俺们有一个高素质的教师团队，但乃是俺们的团队，缺少一个对俺们支持的家长，和家长对俺们的信任，俺们好的生源流失了甚多。这该怎么办?永威现在已经形成了一个良性循环，已经开始打自己的品牌效应，全国各地的人每天都有那么多人来这里参观学习，难道这些都与俺们无缘吗?当年蔡校长也乃是从一所不起眼的学校开始的呀。我想人只要活着，办法总乃是比困难多，我作为一个九中的教师，我甚希望有好的生源，我也渴望供予一点我自己的微薄的想法，那就乃是，当俺们取得一点成绩，俺们能够把这个消息传送到俺们周围的各个村庄，那