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大学生职业生涯规划大赛作品封面 ×××× 大学 大学生职业生涯规划大赛 参 赛 作 品 姓名 (性别 ) ： 任 雨 菲 学院、班级： 宿舍： 宿舍电话： 手机号码 (含短号 ) ： 邮箱： QQ ： 年 月 日 大学生职业生涯规划大赛作品正文 一、自我分析 1、职业兴趣——喜欢干什么； 我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是 XX 型（X 分）、XX 型（X 分） 和 XX 型（X 分）。我的具体情况是…… 2、职业能力——能够干什么； 我的人才素质测评报告结果显示， XX能力得分较高（ X 分），XX能力得分较 低（ X 分）。我的具体情况是…… 3、个人特质——适合干什么； 我的人才素质测评报告结果显示……，我的具体情况是…… 4 、职业价值观——最看重什么； 我的人才素质测评报告结果显示前三项是 XX 取向（ X 分）、XX取向（ X 分） 和 XX 取向（ X 分）。我的具体情况是…… 5、胜任能力 我的优势能力 我的弱势能力 综合素质 综合素质 ◆较强的学习、创新、领导、组织、 ◆做事情想得太多，不果断 协调、表达能力 ◆原则太多 ◆积能看到事情积极的一面 ◆有计划，但实施情况不好，常常打乱 ◆沉着冷静的气质 ◆不喜欢一直做一个职业 ◆大气、踏实、认真的特质 ◆较高的思想素养 实际操作 ◆很高的职业操守 ◆较强的语言与文字表达能力 ◆有时缺乏自信 ◆有时优柔寡断 实际操作 ◆对其他人要求太苛刻 ◆极强的责任感 ◆做事认真，很有耐心 ◆速度与效果并重 自我分析小结： 二、职业分析 1、家庭环境分析 如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 2、学校环境分析 本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展和满足社会主义市场 经济建设需要，基础扎实、知识面宽、综合素质高、富有创新意识和开拓精神，具 有良好的职业道德，具备经济学、管理学和法学的基本理论、基本知识与能力，熟 悉国内外劳动力市场环境，掌握现代人力资源管理的基本理论、基本工具以及人力 资源管理活动的基本技能，能够在中外企业、政府机构和其他非盈利组织从事人员 素质管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理及劳动关系管理等人力资源管理实际工 作，也能在科研机构、大专院校从事人力资源管理的理论研究和教学工作的高级专 门人才。 3、社会环境分析 （1）社会环境 — 大学生就业形式 近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，大学生就业存在几个 比较突出问题