【荐读】一个老员工的离职忠告：读罢你沉默还是顿悟了？.docxVIP

【荐读】一个老员工的离职忠告：读罢你沉默还是顿悟了？ 1．如果你足够努力，你可以成为一个“精神灵魂” 。 每个公司、每个社区，都需要不止一个“灵魂人物” 。用户 中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用 户中的灵魂，企业里需要培养资产、项目里的灵魂，这种人 越多，企业便能更好的发展。 一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么？答案就是特 质。 所谓特质，其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙 有多强，决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态 度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价 值观等等。这些东西里有些是先天的，大部分却是后天可以 培养出来的。 如果用冰山模型加以区分，你会发展这些 基本都是冰山以下的那些东西，而这些东西需要长时间的磨 砺，但很多人都在试图避过这个环节， 因为我们都渴望顺境。 很多人频繁跳槽，这种人一定成不了大事。 我说我愿意 用 10 年时间来磨练自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，摈弃钱的诱惑，积累冰山以下的东西，换我未来 年、 20 年的生活。很多人说我傻，我相信傻人早晚会有傻福。 2．公司、同事和你的关系。 谁都想去一个好的公司，能给未来的自己积累到最好的 筹码。其实人生就是选择，机会往往稍纵即逝，关键在于自 己不要后悔（当然后悔也是没用的） 。 很多人，在不断的选择、跳槽中，彻底迷失了自己。其实去任何公司，哪怕 这个公司再烂， 只要你足够用心， 都能学到很多有用的东西，无心者去哪都一样。我们都在找一个终点，但永远不知道他 究竟在哪儿。与其这样，不如好好的完善自己。 牛逼的 公司的确能给你一个光环，但不代表你就牛逼。一定要在一 家公司好好沉淀个三四年，切莫荒废了自己。 用人单位 最看重的是什么？他们更看重你在以前公司积累的内在的东西，不是你平时做什么，而是你做出了什么成绩、你有什么资源、你在这个公司的成长轨迹、因为有你给这个公司带 来了什么。 离开了这个公司，你还剩下什么？很多人很 可悲。 现在这个社会太浮躁，太多人抱怨自己的公司如 何如何，抱怨自己的领导如何如何。抱怨是徒劳的，他们经 常不会因为你的抱怨而改变，至少本质不会变。关于这个问 题，我给 6 个字：要么忍，要么滚。 这个世界上没有完 美的人，公司也如是。你要明白自己在这个公司，真正需要的是什么？如果值得挖，请深挖。如果爱，请深爱。领导也一样，他们能成为你的领导，就一定有比你强的地方，他好 的地方，你跟着好好学就是了。觉得不 OK ，那就另谋出路。 3．年龄越大，经历的事情越多，心态越重要。 我也曾经极度心理爆棚过。差不多三年半以前，我当时 觉得自己特别牛逼。做猫扑贴贴，我们最多时也就 5 个人的 团队，花了 2 年时间，就超过了大杂烩。猫扑无线，我一个人兼着做的。猫扑的大号微博当年我做起来的，那会都不算我的 KPI ， 2010 年做了 50 万粉丝，纯粉，没刷过，网络媒 体排名第一。 人人 2 个 page，一个我打理的， 一个我接手的。猫扑鬼话在 qqzone 上面的空间点击，一年做了三四千万点 击。后来在这些的基础上成立了第三方运营部门。 猫扑的 seo 部门，是我组建的，当年很多搜索量最高的关键词，有不少 也是我做的。 后来呢， 我吃了很多亏， 明白了很多事情。 慢慢心态也越来越平和。 人生是一所大学，很多事情是 你永远也无法理解的。我们一直需要学习，包括人性。这个世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要对别人过于苛刻，不必勉强所有人都和你一样。这次离开猫扑也一样，我可以坦然。因为我已经很尽力，我的付出已经太多了。 4．感恩你的团队，感恩用户，感恩曾经帮助过你的人。 人要懂得感恩。 我真的很感谢猫扑，这些年，没有 那些一直支持我的用户，我也不可能一直坚守。社区的核心 是用户， 用户永远没错。 关于团队， 这些年从他们身上， 我体会到了很多。猫扑南迁那会，当时的很多运营陪我坚持 到了最后，我很感动。 帮过我的人很多，包括老板，在 我最困苦和徘徊的时候提拔了我，我也是跟他最久的员工。懂得感恩的人，才会更毫无保留的把自己的潜能爆发出来， 投入到工作中。 你需要不断更新自己的思维、扩充自己 的视野面。 这个世界变化太快，随时你都可能被淘汰。 其实想下，我挺感谢这点认识的。我从来不满足自己现有的 知识面，总是去学习和接受一些与工作相关的新东西。乍一 看，我做过的东西很多很杂，其实慢慢会发现，做事的逻辑 都是相通的。 艾瑞上有个网络媒体排名， 2006 年我整整 研究了一年，后来养成了每周都看的习惯。为了培养数据运 营的意识， 7 年以内，猫扑的数据我从来都是手算，坚持了 7 年，手稿我都留着。 2009 年做贴贴时，是我成长最快的时 间段，我学会了强逼自己，所有运营手段，我开始不停的轮流尝试。猫扑的所有产品线的逻