外来人员进入作业现场安全管理制度.pdfVIP

** 公司〔 2014 〕11 号 ** 公司 外来人员进入作业现场安全管理制度 所属各单位、机关各科室、各项目部： 为了规范短期合同工、临时用工、实习人员、外来参观人 员、客户及车辆进入作业现场的安全管理，确保公司安全生产 形势稳定，杜绝或减少各类伤亡事故的发生，结合公司实际， 特制定本制度。 一、短期合同工、临时用工管理 1、雇佣短期合同工或临时用工必须坚持 “安全第一，预防 为主”的方针，贯彻“谁雇佣，谁管理” “谁用工，谁负责”的 原则，依法承担起短期合同工安全管理的权力和义务，切实保 障公司正常的安全生产秩序，保护职工的安全及健康。 2、各单位、 各部门必须按国家有关劳动保护法规和上级有 关要求，建立健全各项安全管理制度，明确管理职责。 1 3、招用短期合同工，必须严格履行以下手续： （1）招用外来的劳动力即为短期合同工， 必须与外来人员 签订用工合同，并报公司人事部备案。 （2 ）上岗前必须由按岗位要求进行安全技术培训考核， 经 考核合格后方可上岗作业。 （3 ）凡从事特殊作业的短期合同工 （电工、焊工、 司炉工、 起重作业等特殊工种）必须持特种作业人员操作证方可上岗。 （4 ）使用短期合同工三个月以上的必须到人力资源和社会 保障办理劳动合同签证手续。 4 、建立短期合同工安全管理档案， 以便加强对短期合同工 作业现场的监督检查，发现违章作业，立即制止。 二、实习人员管理 1、实习人员进入施工现场必须接受岗前教育， 合格后方可 上岗。 2、实习人员应严格遵守公司各项规章制度， 严格执行本岗 位操作规程，并接受学校的指导、监督。 3、实习人员必须在指导老师指导下按操作规程进行， 否则 不得自行操作。 4 、实习时因不听老师指导或违反操作规程而造成事故者公 司不承担任何责任。 三、外来人员及车辆管理 2 1、外来人员及车辆进入施工现场必须遵守公司安全生产 规章制度，不违章指挥或违章作业。 2、外来人员、客户及车辆进入施工现场应做好登记，车辆 按指定位置停放。进入陌生作业环境或对现场安全状况不清楚 时，必须先与施工现场负责人联系，在有人员监护、陪同情况 下方可进入现场。 3、进入施工现场人员必须按规定配戴安全帽等安全防护用 品。 2014 年 1 月 8 日 3 ** 公司 2014 年 1 月 8 日印发 4