安全生产责任制落实专项方案.docVIP

安全生产责任制落实方案 为落实“十八大”精神，深入加强壮康安全环境保护工作，落实健康安全环境保护企业主体责任，预防健康安全环境保护事故发生，努力实现集团企业健康安全环境保护目标、指标，集团企业安委会（环委会）决定和你单位签署健康安全环境保护目标责任书。 一、责任指标 （一）安全生产指标： 1.工亡事故为零； 2.千人负伤率≤3‰； 3.重大设备、重大火灾、重大交通事故为零。 （二）环境保护指标： 1.环境污染事故为零； 2.COD、SO2排放量较上年降低2% 3.氨氮、氮氧化物排放量较上年下降1.5%； 4.绿化率达成矿区可绿化面积80% （三）职业健康目标： 1.粉尘合格率80%； 2.新增职业病人数为零。 二、工作目标 （一）牢靠树立安全发展理念。落实落实习近平在赴青岛考察爆燃11.22事故抢险工作中关键指示，牢靠树立发展不能牺牲人生命为代价，要一直把人民生命安全放在首位，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落实到实处，切实防范安全生产事故发生。 （二）抓关键部位、关键步骤、微弱步骤。认真实施《集团企业预防高处坠落方法》（安全函[]207号）、《集团企业预防炮烟中毒方法》（安全函[2103]208号）相关要求，有效防范炮烟中毒、高处坠落、提升事故，确保事故为零。 （三）扎实安全基础。安全生产工作重心在基层，关键是基础，要想做好安全生产工作，做好安全生产技术工作是关键，着力从安全生产制度建设、教育培训、安全投入、安全检验、隐患整改、危险源监控、基础资料管理等方面进行规范。 （四）有效落实安全管理制度，加大制度实施力。建立交接班制度、领导下井带班制度、安全生产日常检验制度、安全隐患月检验制度、完善安全生产责任制度体系、“六大系统”管理制度；建立安全生产确定制度并严格实施，配置确定人员、制订确定程序措施。按期召开安委会议，立即安排安全大检验，进行安全培训、安全奖惩。 （五）加强施工队安全管理。严格落实落实《集团企业井下采掘工程外包安全管理要求》，施工队多种安全资质必需齐全有效，施工队必需配置安全管理人员，和施工队签署安全管理协议，将施工队安全管理纳入企业安全管理。 （六）强化安全教育培训。实现安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，新上岗及转岗人员培训率100%。要建立职员入职职业培训制度，凡新入职职员，必需经过全方面安全教育培训。细致分析事故原因，进行有效案例教学，实现警示教育功效。 （七）隐患排查自查自报。认真实施《集团企业安全生产事故隐患自查自报工作管理要求》，开展事故隐患排查，立即消除事故隐患。 （八）生产系统管理。不停对通风系统、提升系统、采空区、排水系统、供电系统及安全避险“六大系统”进行完善，对国家要求淘汰设备、设施、材料立即整改。 （九）尾矿库管理。加强尾矿库管理，对相关问题要落实整改方法、资金、责任人，确保尾矿库安全运行。 （十）安全费用管理。加强安全费用计划管理，做到安全费用足额提取，计划使用，如数上缴，确保资金有效投入。 (十一）专题任务完成。立即完成集团企业安排专题任务。依据上报总结和汇报，或检验结果为依据打分。 （十二）环境保护基础管理。加强环境保护基础管理工作，建立管理制度，完善环境保护监测体系，建立环境监测站，配置人员、监测设备，完善设施，并有效运行。 （十三）“三废”管理。关键加强“三废”管理，实现废水零排放及废气达标排放，建立环境保护应急预案；加强固废存放、处理管理。做好“三废”管理责任落实，防范污染事故发生。 （十四）职业健康。建立健全职业健康管理制度，关键加强职业健康危害岗位环境监测、检验管理，建立职业病管理档案，完善职业病检验及医疗制度，认真推行企业对职员身体健康责任。