安保考核专项方案.docVIP

安保考评方案 为提升安保部职员综合素质，部门进行为期二个月培训，现培训已完成，安保部准备对此次培训结果进行考评，考评内容分为理论考试和军事（含队列和消防实操）两项，理论成绩占考评成绩40%，军事占60%（队列和消防实操各占30%）。具体考评方案以下： 一、考评内容： 1、理论考试 考试时间：6月22日（星期一） 第一批考试时间：14:30-15:30、第二批考试时间：16:10-17：10 备注：因为安保岗位特殊性，理论考试分两批进行，第一批为中班和夜班人员，第二批为早班人员。 考试地点：国际B座28楼会议室（1、2、3号考场） 考试内容：企业规章制度、安保各项制度、服务、专业技能知识（商业、停车场、消防、协警）、企业领导及企业车辆熟悉情况。 参考人员：安保部全体职员 监考人员： 1号考场：陈兴福、余其玲、杨正英 2号考场：和宗元、李松艳 3号考场：字廷康 监考要求：本着公平公正公开标准，监督安保队员进行理论考试，一经发觉作弊人员，该人员理论考试成绩以零分处理。 批卷人员：字廷康、陈兴福、和宗元、李松艳、余其玲、杨正英 2、军事考评 考评时间：7月8日（星期三） 早晨08：00-10:30 考评地点：A1广场 考评项目：队列展示、消防实操（水带演练及铁桶灭火）、擒敌拳演出、配套演出。 备注：擒敌拳和配套演出只作为展示演出，不参与考评评分。 参赛对象：安保部全体职员分十组进行考评（停车场4组、商业4组(含协警）、消防1组、各区域队长级以上人员1组。） 考评次序： 此次考评出场次序由各组责任人以抽签方法随机抽取，以下是此次军事考评出场次序。（队列和消防实操出场次序一致） 1、商业区一分队（张盼组) 2、停车场一分队（杨明组） 3、商业区二分队（普向田组） 4、消防队（杨正山组） 5、停车场二分队（朱东飞组） 6、商业区四分队（孙应赛组） 7、商业区三分队（何红中组） 8、停车场三分队（黄和蕊组） 9、停车场四分队（女生组） 10、队长组（安保部队长级以上人员） 备注： 在此次考评中，队长组队列作为展示项目，不参评分。 停车场四分队（女生组）只参与队列考评，不参与消防实操。 二、考评步骤 该步骤关键针对军事考评项目。 主持人致开场语。（主持人：张杰经理）08:00至08:10 领造成词（杨琨鹏副总经理）。08:10至08:15 阅兵。8:15至08:35 队列展示。08:35至09:35 消防实操。09:35至10:00 擒敌拳演出。10:00至10:10 配套演出。10:10至10:20 主持人宣告考评成绩,领导进行颁奖。10:20至10:30 领造成结束语。（李玉梅总经理） 主持人宣告考评结束。 三、奖项设置 为主动激励职员参与此次考评，安保部将部门建设津费做为此次考评奖励。此次考评将取个人成绩、团体成绩和综合成绩优异者给奖励，奖励发放方法为奖状加现金。具体奖项以下： 个人奖： 最好指挥员（1名）:500元 个人理论成绩奖：第一名：500元、第二名：300元、第三名：200元 团体奖： 理论：第一名：元、第二名：1500元、第三名：1000元 队列：第一名：元、第二名：1500元、第三名：1000元 消防实操：第一名：元、第二名：1500元、第三名：1000元 综合奖（理论、队列和消防实操综合成绩）：第一名：5000元、第二名：3000元、第三名：1000元 四、考评组组员及考评要求 考评组组员：杨文宇总裁、李玉梅总经理、王溢实施总经理、由亚炜总经理、王镇南副总经理、王康总监、李昊总监、杨琨鹏福总经理、忻轶副总经理、杨俊涛副总经理。 考评要求：根据各项考评项目考评标准，本着公平公正公开态度进行考评。 五、考评计分组组员及要求 计分组组员：李松艳、余其玲、杨正英、人事部组员1人 要求：1、公平、公正、公开、快速、正确。 2、在前一队考评结束后，快速搜集领导考评评分表后算出成绩。 颁奖组组员 项目 奖项 名次 颁奖领导 备注 个人 最好指挥员 杨琨鹏副总经理 理论 第一名 由亚炜总经理 第二名 王镇南副总经理 第三名 王康总监 团体 理论 第一名 李昊总监 第二名 忻轶副总经理 第三名 杨俊涛副总经理 队列 第一名 李昊总监 第二名 忻轶副总经理 第三名 杨俊涛副总经理 消防实操 第一名 李昊总监 第二名 忻轶副总经理 第三名 杨俊涛副总经理 综合 综合奖 第一名 杨文宇总经理 第二名 李玉梅总经理 第三名 王溢实施总经理 七、物资准备 安保部准备物资： 1、6月19日前制作出理论考试所用试卷、军事评分标准、评分表。 2、7月1日前装备好奖状、考评当日饮用水、计算器、秒表、碳素笔（理论考试用笔职员自带）。 配合行政人力资源部署考评场地。 负责考评当日全程录像。 行政人力资源部准备物资： 理论考试场地（28楼会议